Kezdőlap › Foglalkozások › Computer Systems Engineers/Architects › Toledo, OH
Computer Systems Engineers/Architects Toledo, OH: H-1B fizetések
34 munkavállalási engedély kérelem ehhez a foglalkozáshoz Toledo, OH munkahellyel. Medián ajánlott alapfizetés $72 363; középső 50%: $64 700–$88 400.
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|---|
| I. szint (belépő) | $58 069 |
| II. szint (képzett) | $65 750 |
| III. szint (tapasztalt) | $77 480 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $110 552 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Tata Consultancy Services Limited | 17 | $67 808 |
| Owens Corning Corporate Services, LLC | 7 | $110 656 |
| Toledo Metropolitan Area Council of Governments | 2 | $749 250 |
| The University of Toledo | 2 | $56 138 |
| eClinicalWorks LLC | 2 | $60 000 |
| Compusoft Integrated Solutions, Inc | 1 | $94 000 |
| Capgemini America Inc | 1 | $121 000 |
| Owens Corning Sales, LLC | 1 | $122 221 |
| Fidelis Software Solutions LLC | 1 | $85 000 |
Pozíciók
- Architect14
- Project Manager3
- Project Lead2
- Water Quality Planner2
- IT Project Specialist2
- Global Security Engineer1
- Solutions Architect, SAP Manufacturing1
- SAP Support Team Leader1
- Project Manager 31
- Solutions Architect1
- Digital HR Systems Leader1
- Technical Lead1
- Systems Engineer1
- Solutions Architect- Sales & Distribution (5A)1
- Solutions Architect- Supply Chain Planning1
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).