Kezdőlap › Foglalkozások › Electronics Engineers, Except Computer › Littleton, CO
Electronics Engineers, Except Computer Littleton, CO: H-1B fizetések
54 munkavállalási engedély kérelem ehhez a foglalkozáshoz Littleton, CO munkahellyel. Medián ajánlott alapfizetés $107 994; középső 50%: $100 984–$131 518.
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|---|
| I. szint (belépő) | $85 062 |
| II. szint (képzett) | $105 893 |
| III. szint (tapasztalt) | $129 438 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $150 270 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Dish Wireless LLC | 40 | $107 994 |
| Dish Wireless, L.L.C. | 7 | $110 000 |
| Atrilogy Solutions Group, Inc. | 2 | $100 984 |
| Invences Inc | 2 | $96 242 |
| Adi Worldlink LLC | 1 | $133 000 |
| Samsung Electronics America, Inc. | 1 | $160 000 |
| Atlanta Trading & Engineering Consulting, LLC | 1 | $85 634 |
Pozíciók
- RAN Integration Engineer II - IWR5
- RAN Integration Engineer I - IWR3
- RF Design Engineer I3
- Senior Engineer - Wireless2
- Staff Engineer - RF Optimization2
- Senior Engineer - RF Automation2
- Senior RF Engineer2
- Engineer II - Wireless2
- Head of RF Automation and Tools2
- Fault Isolation and Management Engineer II, RAN2
- Staff Engineer - Wireless2
- NOC Engineer2
- RF Design Engineer1
- RF Design Engineer (Electronics Engineer, Except Computer)1
- Lead RAN Virtualization & OAMP Engineer1
H-1B szponzorok Littleton, CO →
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).