H1B béradatok

Kezdőlap › Foglalkozások › General and Operations Managers › Plano, TX

General and Operations Managers Plano, TX: H-1B fizetések

33 munkavállalási engedély kérelem ehhez a foglalkozáshoz Plano, TX munkahellyel. Medián ajánlott alapfizetés $120 000; középső 50%: $96 024–$192 500.

Kérelmek (LCA)33
Medián ajánlott fizetés$120 000
Fizetések középső fele$96 024–$192 500
10–90. percentilis$60 962–$249 000

Bérszint szerint

BérszintMediánbér
I. szint (belépő)$60 000
II. szint (képzett)$100 000
III. szint (tapasztalt)$131 274
IV. szint (teljesen kompetens)$240 000

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Munkáltatók

MunkáltatóLCA-kMediánbér
Oyo Hotels Inc.3$129 593
Kibernum USA LLC2$240 000
Pixie Services USA, Inc.2$61 537
Texstar Lumber Inc2$102 500
World Sport Action Inc.2$77 311
Accel Therapies2$106 099
RNR IT Solutions Inc.1$112 840
Bhaumik Diversified LLC1$200 000
Splunk, Inc.1$190 000
Intellectt, Inc.1$180 000
Familia Care, Inc.1$60 000
Exdion Solutions Inc.1$154 398
Playtime Hospitality LLC1$120 000
Frito-Lay, Inc.1$154 398
BRP US Inc.1$250 000
Meta Platforms, Inc1$270 000
FX Holding LLC1$60 000
Startech Networks Inc.1$92 500
Telecom Technology Services, Inc.1$132 954
Discovery Montessori Academy1—
Blackberry Corporation1$332 310
4id Solutions USA Inc.1$110 000
Avion Hospitality Employee Services LLC1$120 000
Innnovatecore LLC1$97 200
Talent Corporation, LLC1$270 000
KFC Corporation1$232 000

Pozíciók

H-1B szponzorok Plano, TX →

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).