H1B béradatok

Kezdőlap › Foglalkozások › Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping

Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping: H-1B fizetések

Szabványos Foglalkoztatási Osztályozás 43-4161. 28 munkavállalási engedély kérelem; medián ajánlott alapfizetés $42 848, középső 50%: $37 220–$47 920.

Kérelmek (LCA)28
Medián ajánlott fizetés$42 848
Fizetések középső fele$37 220–$47 920
10–90. percentilis$34 683–$59 000

Bérszint szerint

BérszintLCA-kMediánbér
I. szint (belépő)9$40 560
II. szint (képzett)8$42 973
III. szint (tapasztalt)2$42 420
IV. szint (teljesen kompetens)3$50 880

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Munkáltatók

MunkáltatóLCA-kMediánbér
Rimidi3$49 440
Wipro Limited2$60 000
The Missouri Gaming Company2$37 357
Reggio Schools LLC2$39 208
Lubbock-Cooper Independent School District2$40 500
Ap USA LLC2$35 173
University of Texas at San Antonio1$37 000
Springfield Park District1$30 326
AMPCUS, Inc.1$46 000
Real Results ABA Services LLC1—
Asset Lifecycle LLC1$41 200
Imperial Moto LLC1$34 560
Plymouth Harbor, Inc1$37 440
Colorado Counter Tops Inc1$55 000
Innomics, Inc.1—
Canine Learning Center, LLC1$42 848
International Quality Homecare Corporation1$43 680
Priority 1 Security NJ LLC1$40 560
Garreta Law LLC1$46 800
Bethel Covenant Assembly of God1$47 840
Meshy LLC1$77 142

Pozíciók

Pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év12$39 100
2024. év6$43 680
2025. év7$40 560
2026. év3$43 098

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).