H1B béradatok

Kezdőlap › Foglalkozások › Human Resources Specialists › Atlanta, GA

Human Resources Specialists Atlanta, GA: H-1B fizetések

39 munkavállalási engedély kérelem ehhez a foglalkozáshoz Atlanta, GA munkahellyel. Medián ajánlott alapfizetés $80 000; középső 50%: $62 000–$105 450.

Kérelmek (LCA)39
Medián ajánlott fizetés$80 000
Fizetések középső fele$62 000–$105 450
10–90. percentilis$56 770–$116 080

Bérszint szerint

BérszintMediánbér
I. szint (belépő)$58 500
II. szint (képzett)$75 000
III. szint (tapasztalt)$80 000
IV. szint (teljesen kompetens)$130 580

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Munkáltatók

MunkáltatóLCA-kMediánbér
Ernst & Young U.S. LLP7$104 900
System Soft Technologies, LLC4$80 000
Mphasis Corporation4$63 750
Amazon.com Services LLC4$110 150
Renaissance Resources, Inc.2$44 064
Parkar Consulting Group, LLC2$58 424
Honeywell International Inc.2$115 726
Robert Half International, Inc.1$67 371
Savannah College of Art and Design, Inc.1$68 640
Microsoft Corporation1$114 000
Invesco Group Services, Inc.1$142 000
Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)1$110 000
Rimidi1$57 000
Young Men's Christian Association of Metropolitan Atlanta, Inc.1$74 984
Ge Vernova Operations LLC1$123 200
Hunter Douglas Fabrication Company1$60 000
Robert Half Inc.1$74 672
Levolor, Inc.1$63 000
Castan & Lecca, P.C.1$60 000
Emory Healthcare, Inc.1$81 765
Diamond Jubilee of Atlanta LLC1$55 000

Pozíciók

H-1B szponzorok Atlanta, GA →

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).