Kezdőlap › Foglalkozások › Industrial Engineers › Normal, IL
Industrial Engineers Normal, IL: H-1B fizetések
357 munkavállalási engedély kérelem ehhez a foglalkozáshoz Normal, IL munkahellyel. Medián ajánlott alapfizetés $107 776; középső 50%: $98 021–$125 058.
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|---|
| I. szint (belépő) | $97 240 |
| II. szint (képzett) | $98 000 |
| III. szint (tapasztalt) | $116 075 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $131 847 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Rivian Automotive, LLC | 330 | $108 774 |
| L&T Technology Services Limited | 11 | $82 139 |
| Caresoft Global Technologies Inc | 5 | $78 000 |
| Rivian, LLC | 5 | $104 608 |
| Pranith Consulting LLC | 1 | $73 154 |
| Rivian and VW Group Technology, LLC | 1 | $135 580 |
| ND Global Consulting Services Inc. | 1 | $87 360 |
| Altair Productdesign, Inc. | 1 | — |
| Adient US LLC | 1 | $108 285 |
| Tata Technologies, Inc. | 1 | $103 125 |
Pozíciók
- Sr. Process Engineer42
- Industrial Engineer17
- Sr. Manufacturing Engineer12
- Sr. Material Flow Engineer10
- Senior Industrial Engineer8
- Staff Process Engineer8
- Sr. Industrial Engineer8
- Process Engineer7
- Quality Engineer7
- Lead Engineer Supplier Development7
- Sr. Staff ERP Analyst - Manufacturing5
- Sr. Quality Engineer - Battery5
- Staff Manufacturing Process Engineer5
- Sr. Quality Engineer5
- Sr. Engineer, Manufacturing Engineering5
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).