Kezdőlap › Foglalkozások › Mechanical Engineers › Peachtree City, GA
Mechanical Engineers Peachtree City, GA: H-1B fizetések
20 munkavállalási engedély kérelem ehhez a foglalkozáshoz Peachtree City, GA munkahellyel. Medián ajánlott alapfizetés $93 402; középső 50%: $86 910–$103 431.
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|---|
| I. szint (belépő) | $77 888 |
| II. szint (képzett) | $87 288 |
| III. szint (tapasztalt) | $97 396 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $135 896 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Cooper Lighting, LLC | 5 | $100 600 |
| Panasonic Corporation of North America (PNA) | 4 | $97 396 |
| SANY America Inc. | 4 | $82 394 |
| Actalent Services, LLC. | 1 | $90 000 |
| Jaydu LLC | 1 | $70 000 |
| Rinnai America Corporation | 1 | $89 419 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $129 792 |
| Hella Automotive Sales, Inc. | 1 | $90 000 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $100 000 |
| The Rovisys Company | 1 | $85 776 |
Pozíciók
- Mechanical Engineer5
- Senior Mechanical Engineer3
- Senior Engineer, Mechanical2
- Mechanical Design Engineer2
- Staff Engineer, Mechanical1
- Product Manager- Excavators1
- Senior Engineer, Mechanical Thermal Design1
- Sr. Engineer, HVAC1
- Quality Engineer1
- Development Engineer “ Senior Mechanical Engineer1
- Product Manager1
- Systems Engineer 11 (Mechanical Engineering Technology)1
H-1B szponzorok Peachtree City, GA →
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).