Kezdőlap › Foglalkozások › Mechanical Engineers › Pontiac, MI
Mechanical Engineers Pontiac, MI: H-1B fizetések
62 munkavállalási engedély kérelem ehhez a foglalkozáshoz Pontiac, MI munkahellyel. Medián ajánlott alapfizetés $118 197; középső 50%: $90 760–$127 586.
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|---|
| I. szint (belépő) | $79 851 |
| II. szint (képzett) | $103 666 |
| III. szint (tapasztalt) | $131 256 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $127 586 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| General Motors | 35 | $123 726 |
| JAC Products, Inc. | 10 | $115 995 |
| Systems Technology Group Inc | 3 | $72 467 |
| Limbach Company, LLC | 2 | $81 203 |
| Tata Consultancy Services Limited | 2 | $84 396 |
| TTi Global, Inc. | 2 | $81 723 |
| Elmhaven Manor | 2 | — |
| Kyyba, Inc. | 2 | $88 421 |
| GVN Group Corp. | 1 | $92 000 |
| Angstrom Electric LLC | 1 | $87 600 |
| Epitec, Inc. | 1 | $91 520 |
| Satyam Venture Engineering Services Pvt. Ltd. | 1 | $90 000 |
Pozíciók
- Simulation Integration Engineer6
- Design Release Engineer5
- Mechanical Engineer4
- Resident Engineer4
- Fuel Cell Test Engineer3
- Product Engineer3
- Senior Field Engineer2
- Analysis Engineer2
- Assistant Researcher2
- Maintenance Engineer2
- Program Manager2
- Technical Engineer1
- Transmission Total Integration Engineer (TIE)1
- Senior Fuel Cell Controls Engineer - ATW1
- Electric Motor Controls Engineer1
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).