Kezdőlap › Foglalkozások › Regulatory Affairs Specialists › Norwood, MA
Regulatory Affairs Specialists Norwood, MA: H-1B fizetések
23 munkavállalási engedély kérelem ehhez a foglalkozáshoz Norwood, MA munkahellyel. Medián ajánlott alapfizetés $105 966; középső 50%: $92 008–$125 331.
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|---|
| II. szint (képzett) | $78 000 |
| III. szint (tapasztalt) | $100 739 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $111 248 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| ModernaTX, Inc. | 15 | $110 000 |
| Veramorph LLC | 3 | $81 500 |
| Moderna US, Inc. | 1 | $104 957 |
| RevereIT LLC | 1 | $93 600 |
| ONEUS Technologies LLC | 1 | $73 674 |
| Mylan Pharmaceuticals, Inc. | 1 | $150 000 |
| Tekscan Inc. | 1 | $106 974 |
Pozíciók
- Specialist, Quality Assurance3
- Sr. Specialist, Quality Assurance3
- Quality and Regulatory Specialist3
- Associate Director, Global Regulatory Science, CMC2
- Senior Specialist, External Quality Assurance1
- Senior Specialist, Quality Assurance1
- Sr. Specialist, Quality Assurance (QA for QC)1
- Regulatory Affairs Specialist1
- Validation Test Analyst1
- Senior Manager, Core Labeling Strategy1
- Sr. Specialist, Quality Assurance Batch Disposition1
- Sr. Specialist, Quality Assurance - PCV QP Coordinator1
- Lead Sr Specialist, Quality Assurance1
- Sr. Specialist, Regulatory Science, CMC1
- Quality and Regulatory Manager1
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).