H1B béradatok

Kezdőlap › Foglalkozások › Software Developers › Columbia, TN

Software Developers Columbia, TN: H-1B fizetések

76 munkavállalási engedély kérelem ehhez a foglalkozáshoz Columbia, TN munkahellyel. Medián ajánlott alapfizetés $109 003; középső 50%: $90 927–$139 878.

Kérelmek (LCA)76
Medián ajánlott fizetés$109 003
Fizetések középső fele$90 927–$139 878
10–90. percentilis$84 225–$167 574

Bérszint szerint

BérszintMediánbér
I. szint (belépő)$81 671
II. szint (képzett)$100 596
III. szint (tapasztalt)$125 509
IV. szint (teljesen kompetens)$141 500

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Munkáltatók

MunkáltatóLCA-kMediánbér
HTC Global Services Inc.16$95 410
Ernst & Young U.S. LLP14$167 136
Collaborate Solutions Inc11$84 531
Tennessee Farmers Mutual Insurance Company5$110 136
Stratus Technology Services, LLC3$119 995
TSQ Systems Inc3$103 334
Bringwise LLC2$84 864
Optum Services, Inc.2$127 744
Shreeji Enterprise LLC2$81 286
Ksoft Systems Inc2$124 000
Proofpoint, Inc.2$137 467
Tennessee Rural Health Improvement Association2$170 000
Code Ace Solutions, Inc.1$98 904
Capgemini America Inc1$98 000
Equinox IT Solutions, LLC1$90 314
Neo Prism Solutions LLC1$70 470
Datson360, LLC1$98 862
Tavant Technologies, Inc.1$100 000
Eccalon, LLC1$129 792
Beacon Hill Solutions Group LLC1$122 720
IMCS Group Inc1$103 334
Abhyanth Solutions Inc1$122 117
Stacklyn Systems LLC1$141 500
Devnexis LLC1$141 500

Pozíciók

H-1B szponzorok Columbia, TN →

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).