Kezdőlap › Munkakörök › Android Engineer
Android Engineer: H-1B fizetések
102 munkavállalási engedély kérelem használta a(z) Android Engineer pozíciót. Medián ajánlott alapfizetés $129 896; középső 50%: $116 418–$155 000.
Kérelmek (LCA)102
Medián ajánlott fizetés$129 896
Fizetések középső fele$116 418–$155 000
10–90. percentilis$102 275–$192 280
Bevándorlási ügyvéd, toborzó vagy munkáltató? Emelje ki szolgáltatását az oldal tetején – $99 30 napig →
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| Peloton Interactive, Inc. | 7 | $150 070 |
| GameChanger Media, Inc. | 4 | $120 182 |
| Machine Learning Technologies LLC | 4 | $116 418 |
| Automation Technologies LLC | 4 | $116 418 |
| DocuSign Inc. | 3 | $155 000 |
| Maestro Food Co. dba Tovala | 3 | $120 000 |
| Data Science Technologies LLC | 3 | $116 418 |
| Artificial Intelligence Technologies LLC | 3 | $116 418 |
| Klover Holdings, Inc | 3 | $220 000 |
| Blockchain Technologies LLC | 3 | $116 418 |
| Artifint Technologies LLC | 3 | $116 418 |
| Hinge, Inc. | 2 | $136 578 |
| XP Health, Inc. | 2 | $170 000 |
| Angi Inc. | 2 | $170 000 |
| Yum Connect, LLC | 2 | $124 265 |
| Vcloud Technology Group LLC | 2 | $130 822 |
| Cloudflare, Inc. | 2 | $194 000 |
| TechField LLC | 2 | $63 398 |
| WHOOP Inc. | 2 | $112 625 |
| Spotify USA, Inc. | 2 | $197 600 |
| Mercury Intermedia, Inc. | 2 | — |
| CVS Pharmacy Inc. | 1 | $140 000 |
| Ridecell, Inc. | 1 | $130 000 |
| Tact.ai Technologies, Inc. | 1 | $130 894 |
| Tangensis Inc | 1 | $95 139 |
| Initial Human Inc. | 1 | $108 000 |
| JPMorgan Chase & Co. | 1 | $185 000 |
| Keyphase, Inc. | 1 | $102 627 |
| Metapicks LLC | 1 | $132 900 |
| Zeco Systems, Inc. | 1 | $136 350 |
| Threads Group Inc | 1 | $160 000 |
| NBCUniversal Media, LLC | 1 | $155 000 |
| Quantum Technologies LLC | 1 | $78 125 |
| Digital Technologies LLC | 1 | $145 226 |
| Keypixel Software Solutions LLC. | 1 | $102 294 |
| Robotics Technologies LLC | 1 | $116 418 |
| Waymo LLC | 1 | $220 000 |
| Block, Inc. | 1 | $233 700 |
| Fortune Brands Innovations Group, Inc. | 1 | $121 000 |
| Robotic Process Automation LLC | 1 | $116 418 |
| Machine Intelligence Technologies LLC | 1 | $85 550 |
| 3d Technologies LLC | 1 | $145 226 |
| Zello, Inc. | 1 | $130 000 |
| Zillion Technologies Inc. | 1 | $114 026 |
| Tranzeal, Inc. | 1 | $166 400 |
| NOCAP, Inc. | 1 | $170 000 |
| Robinhood Markets, Inc. | 1 | $180 000 |
| Saligram Systems, Inc. | 1 | $101 192 |
| Ryzen Solutions | 1 | $228 800 |
| Stripe, Inc. | 1 | $206 315 |
| Accelon, Inc | 1 | $145 920 |
| A&M Technologies, LLC | 1 | $84 094 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 1 | $110 000 |
| NRG Energy, Inc. | 1 | $68 952 |
| Neighbor Storage, Inc | 1 | $135 000 |
| Cloud Analytics Technologies LLC | 1 | $102 232 |
| Fetch Rewards, Inc. | 1 | $131 250 |
| OKBL USA Technology Inc. | 1 | $149 365 |
| Tekaccel Inc | 1 | $129 792 |
| TT Commerce & Global Services LLC | 1 | $185 000 |
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|
| I. szint (belépő) | $116 418 |
| II. szint (képzett) | $141 378 |
| III. szint (tapasztalt) | $122 450 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $206 315 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| 2023. év | 31 | $120 000 |
| 2024. év | 38 | $126 225 |
| 2025. év | 14 | $110 875 |
| 2026. év | 15 | $141 440 |
Városok
- Los Angeles, CA28
- New York, NY6
- Santa Clara, CA5
- San Francisco, CA5
- Marietta, GA4
- Atlanta, GA4
- Sunnyvale, CA3
- Seattle, WA3
- Chicago, IL3
- Austin, TX3
- Boston, MA3
- Phoenix, AZ2
- San Jose, CA2
- San Carlos, CA2
- Mountain View, CA2
- Los Angels, CA2
- Redwood City, CA2
- Frisco, TX1
- Pleasanton, CA1
- Kirkland, WA1
- Oakland, CA1
- Carrollton, TX1
- Los Angelws, CA1
- Gilbert, AZ1
- Redmond, WA1
- Bellevue, WA1
- Arlington, TX1
- Foster City, CA1
- South San Francisco, CA1
- Indian Trail, NC1
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).