Kezdőlap › Munkakörök › Business Development Director
Business Development Director: H-1B fizetések
89 munkavállalási engedély kérelem használta a(z) Business Development Director pozíciót. Medián ajánlott alapfizetés $140 000; középső 50%: $100 000–$172 726.
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| L&T Technology Services Limited | 19 | $152 000 |
| Scopat International, LLC | 3 | $91 600 |
| Fayman Food Group, LLC | 3 | $150 000 |
| Absea Biotechnology USA Inc | 3 | $117 000 |
| WESPA USA Inc. | 2 | $89 685 |
| Kura Biotech Inc | 2 | $100 000 |
| JobHub 180 LLC | 2 | $80 000 |
| Happy Wine in the Grove LLC | 2 | $79 355 |
| Cadence Design Systems, Inc. | 2 | $231 506 |
| World Brands U.S., LLC | 2 | $96 000 |
| G.B.T. Inc. | 2 | $155 000 |
| Siroco Trading Inc | 2 | $73 424 |
| Camus Energy Inc | 2 | $127 500 |
| HESTIA Capital Holding LLC | 2 | $79 040 |
| DHX USA Inc. | 1 | $133 250 |
| Glowtheeth Inc | 1 | $140 000 |
| Embrava USA, Inc. | 1 | $173 000 |
| Uspua Corp | 1 | $153 000 |
| Bioduro LLC | 1 | $142 800 |
| Rothschild Retseck Inc. | 1 | $115 000 |
| Ferrovial Webber Energy, LLC | 1 | $150 000 |
| Octo Telematics North America LLC | 1 | $145 000 |
| Progress Rail Services Corporation | 1 | $237 203 |
| Burning Rock Dx LLC | 1 | $156 000 |
| Mursion, Inc. | 1 | $125 000 |
| Nylon Corporation of America (nycoa) | 1 | $177 237 |
| WM Partners LP | 1 | $120 000 |
| Bioenergy Life Science, Inc. | 1 | $141 195 |
| The Earnest Analytics Company | 1 | $130 000 |
| Inspirada LLC | 1 | — |
| SMT Distributors Inc. | 1 | — |
| Glometrics LLC | 1 | $60 000 |
| Design Bridge and Partners LLC | 1 | $194 000 |
| Bergner US Inc | 1 | $77 641 |
| Triangle Home Fashions LLC | 1 | $140 000 |
| ZeroAvia, Inc. | 1 | $180 000 |
| FIT Electronics Inc. | 1 | $197 000 |
| QC Capital and Consulting LLC | 1 | $250 000 |
| AccuTEST Systems, Inc | 1 | $91 000 |
| Globyz Pharma LLC | 1 | $90 000 |
| Mistral Solutions, Inc | 1 | $253 000 |
| ECMS Express Inc. | 1 | $108 784 |
| Sandvik Rock Processing Solutions North America, LLC | 1 | $205 000 |
| Sunshine Outdoors LLC | 1 | $120 000 |
| Terra Marin School | 1 | — |
| Multi-Fineline Electronix, Inc | 1 | $165 000 |
| Applied Materials, Inc | 1 | $209 014 |
| Ying Dynasty, Inc. | 1 | $90 000 |
| Hestia Capital LLC | 1 | — |
| The Catalyst Business Development Consulting LLC | 1 | $75 816 |
| Modec America Inc | 1 | $184 106 |
| Technoviz LLC | 1 | $136 000 |
| Bitdeer Inc. | 1 | $150 000 |
| Pandrol USA LP | 1 | $179 078 |
| BuildSite LLC | 1 | $172 453 |
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|---|
| I. szint (belépő) | $90 000 |
| II. szint (képzett) | $130 000 |
| III. szint (tapasztalt) | $151 500 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $150 000 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 25 | $133 250 |
| 2024. év | 23 | $150 000 |
| 2025. év | 20 | $118 500 |
| 2026. év | 15 | $152 000 |
Városok
- Miami, FL6
- New York, NY5
- Jacksonville, FL4
- Houston, TX4
- Downingtown, PA4
- San Jose, CA3
- Louisville, KY2
- Los Angeles, CA2
- Chesapeake, OH2
- Naperville, IL2
- Aventura, FL2
- Austin, TX2
- Santa Clara, CA2
- City of Industry, CA2
- Hilliard, OH2
- Apex, NC2
- Ave Maria, FL2
- South San Francisco, CA2
- Seal Beach, CA1
- Weston, FL1
- Berkeley, CA1
- Minnetonka, MN1
- Exton, PA1
- The Woodlands, TX1
- Westlake, OH1
- Tucson, AZ1
- Arlington, VA1
- Manchester, NH1
- Garner, NC1
- Tustin, CA1
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).