Kezdőlap › Munkakörök › Chief Technology Officer
Chief Technology Officer: H-1B fizetések
699 munkavállalási engedély kérelem használta a(z) Chief Technology Officer pozíciót. Medián ajánlott alapfizetés $182 010; középső 50%: $146 484–$238 670.
Kérelmek (LCA)699
Medián ajánlott fizetés$182 010
Fizetések középső fele$146 484–$238 670
10–90. percentilis$116 978–$294 224
Bevándorlási ügyvéd, toborzó vagy munkáltató? Emelje ki szolgáltatását az oldal tetején – $99 30 napig →
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| SDVOSB Materials Technology & Supply LLC | 4 | $102 150 |
| Aerocine Ventures Inc. | 4 | $182 500 |
| Float Technologies Inc. | 4 | $200 000 |
| Jiva Health Inc | 4 | $102 294 |
| AMV, Inc. | 4 | $81 058 |
| Magrathea Metals Inc. | 3 | $170 000 |
| Telgorithm Inc. (f/k/a: Telstring Inc.) | 3 | $141 150 |
| pulsd, Inc. | 3 | $160 850 |
| PAXAFE, Inc. | 3 | $104 312 |
| Kernel Trading Technologies LP | 3 | $200 000 |
| SideGuide Technologies Inc. | 3 | $250 000 |
| IOTAP, Inc. | 3 | $190 000 |
| Hayden AI Technologies, Inc. | 3 | $300 000 |
| Froedtert Health, Inc. | 3 | $415 000 |
| Knit, Inc. | 3 | $210 000 |
| Health Hero, Inc. | 3 | $124 800 |
| Aidora Inc. | 3 | $178 506 |
| Probax USA Inc. | 3 | $261 248 |
| ProdTrace, Inc. | 3 | $120 000 |
| Bugcrowd, Inc. | 3 | $274 206 |
| Macro Labs, Inc. | 3 | $250 000 |
| Kloudrac Group Inc. | 3 | $104 094 |
| Drobot, Inc. | 3 | $140 000 |
| Inception AI, Inc. | 3 | $200 000 |
| Influur Corporation | 3 | $146 453 |
| DOT Compliance Group LLC | 3 | $300 000 |
| Nuscale Inc | 3 | $300 000 |
| Dermacare LLC | 3 | $550 000 |
| Hill Pepper, Inc. | 3 | — |
| Valoros, Inc. | 3 | $180 000 |
| Athena Labs Research Inc. | 3 | $161 637 |
| Natrion Inc. | 3 | $180 000 |
| Real Vision Productions Inc | 2 | $375 000 |
| DataWalk, Inc. | 2 | $207 136 |
| Docsi18n, Inc. | 2 | $135 000 |
| Oorwin Labs Inc | 2 | $106 912 |
| Disto, Inc | 2 | $116 418 |
| BiVACOR, Inc. | 2 | $250 000 |
| Hyperbolic Labs, Inc. | 2 | $224 000 |
| TCB Pay LTD | 2 | $515 000 |
| Synthesis School, Inc. | 2 | $250 000 |
| Fastr Tech Inc. | 2 | — |
| WingWork, Inc. | 2 | $175 000 |
| MangoDCA, Inc. | 2 | $175 000 |
| Magic Labs, Inc. | 2 | $235 040 |
| YDC, Inc. | 2 | $225 000 |
| PandanAI, Inc. | 2 | $110 500 |
| DiaSys Diagnostic Systems USA LLC | 2 | $150 000 |
| Alphacore, Inc. | 2 | $225 000 |
| Homespace Services LLC | 2 | $193 500 |
| Huxley Health Inc | 2 | $173 451 |
| Bryt360, Inc. | 2 | $167 190 |
| DevSquad LLC | 2 | $250 000 |
| GuidedChoice.com, Inc | 2 | $174 891 |
| Speedy Brand, Inc. | 2 | $140 254 |
| MeldCX USA Inc. | 2 | $227 500 |
| Allied Telesis Inc. | 2 | $203 237 |
| The Shams Group, LLC | 2 | $187 654 |
| Seal Global Inc. | 2 | $135 000 |
| Baxus Corp. | 2 | $165 000 |
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|
| I. szint (belépő) | $148 450 |
| II. szint (képzett) | $155 802 |
| III. szint (tapasztalt) | $200 000 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $250 000 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| 2023. év | 123 | $170 227 |
| 2024. év | 141 | $187 533 |
| 2025. év | 172 | $179 253 |
| 2026. év | 146 | $200 000 |
Városok
- San Francisco, CA113
- New York, NY82
- Bellevue, WA17
- Brooklyn, NY16
- San Jose, CA14
- Palo Alto, CA12
- Oakland, CA12
- Chicago, IL11
- San Mateo, CA11
- Austin, TX11
- Miami, FL11
- San Diego, CA10
- Houston, TX8
- Seattle, WA7
- Frisco, TX6
- Mountain View, CA6
- Santa Clara, CA6
- Atlanta, GA5
- Los Angeles, CA5
- Pittsburgh, PA5
- Berkeley, CA5
- Santa Monica, CA4
- Fort Myers, FL4
- Reston, VA4
- Jersey City, NJ4
- Wilmington, DE4
- Redwood City, CA4
- Mesa, AZ4
- Sunnyvale, CA4
- Cambridge, MA4
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).