H1B béradatok

Kezdőlap › Munkakörök › Clinical Assistant Professor

Clinical Assistant Professor: H-1B fizetések

1 516 munkavállalási engedély kérelem használta a(z) Clinical Assistant Professor pozíciót. Medián ajánlott alapfizetés $178 555; középső 50%: $115 531–$261 000.

Kérelmek (LCA)1 516
Medián ajánlott fizetés$178 555
Fizetések középső fele$115 531–$261 000
10–90. percentilis$68 457–$357 000

Bevándorlási ügyvéd, toborzó vagy munkáltató? Emelje ki szolgáltatását az oldal tetején – $99 30 napig →

Munkáltatók

MunkáltatóLCA-kMediánbér
University of Florida258$226 204
The University of Iowa247$290 000
State University of New York, Upstate Medical University88$59 899
University of Michigan73$201 000
Cincinnati Children's Hospital Medical Center55$238 290
East Carolina University45$206 355
Texas A&M University44$134 628
Dept of Medicine Medical Service Group at SUNY-HSC at Syracuse, Inc.44$197 101
Purdue University43$120 000
The Leland Stanford, Jr University41$213 500
New York University41$102 100
University of North Carolina at Chapel Hill36$220 000
Trustees of Boston University34$150 000
Arizona State University22$114 475
Academic Medicine Services, Inc.21$235 000
University of Maryland Baltimore20$140 144
University of North Texas19$87 668
University of Wisconsin System18$110 822
University of Detroit Mercy18$100 000
University of Alabama Health Services Foundation, PC17$275 000
University of Illinois17$120 000
State University of New York at Stony Brook16$58 899
Marquette University16$106 000
Iowa State University of Science and Technology12$135 150
Pediatric Service Group, LLP11$126 922
Indiana University10$102 378
University of Oklahoma Health Sciences Center10$137 500
Medical University of South Carolina and Affiliates10$436 978
Stony Brook Psychiatric Associates, UFPC9$167 132
University Radiology Associates, LLP9$340 101
Kansas State University9$64 168
The University of Texas at Arlington8$105 000
UT Southwestern Medical Center8$235 000
State University of New York at Buffalo8$66 718
Washington State University7$147 500
Indiana University Purdue University Indianapolis7$106 500
University of Illinois at Chicago6$72 500
University of Minnesota6$143 166
Oklahoma State University6$103 777
Psychiatry Faculty Practice, Inc.6$197 158
State University of New York Downstate Health Sciences University6$190 000
Indiana University Indianapolis6$117 298
State University of New York at Upstate Medical University5$53 101
University of Pittsburgh5$170 000
Virginia Polytechnic Institute & State University5$132 000
University of Texas Health Science Center at San Antonio5$150 000
University of Illinois Chicago5$123 188
Wake Forest University Health Sciences5$400 000
THE UNIVERSITY OF TEXAS at El Paso4$97 006
Stony Brook Surgical Associates, UFPC4$299 132
University of Georgia4$131 250
University of Wisconsin Medical Foundation4$85 760
Baylor University3$78 319
Idaho State University3$74 316
University of Montana3$61 060
The University of Texas Rio Grande Valley3$85 000
Thomas Jefferson University3$436 863
Administrators of the Tulane Educational Fund3$270 000
Boise State University2$65 000
University of Rochester2$73 000

Bérszint szerint

BérszintMediánbér
I. szint (belépő)$135 212
II. szint (képzett)$200 506
III. szint (tapasztalt)$226 204
IV. szint (teljesen kompetens)$233 876

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év299$151 660
2024. év333$185 000
2025. év452$193 718
2026. év316$181 254

Városok

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).