Kezdőlap › Munkakörök › GCP Data Engineer
GCP Data Engineer: H-1B fizetések
91 munkavállalási engedély kérelem használta a(z) GCP Data Engineer pozíciót. Medián ajánlott alapfizetés $95 243; középső 50%: $87 173–$108 118.
Kérelmek (LCA)91
Medián ajánlott fizetés$95 243
Fizetések középső fele$87 173–$108 118
10–90. percentilis$81 933–$114 760
Bevándorlási ügyvéd, toborzó vagy munkáltató? Emelje ki szolgáltatását az oldal tetején – $99 30 napig →
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| TekinvaderZ LLC | 14 | $89 898 |
| Majestic IT Services Inc | 4 | $87 682 |
| Nestor Technologies, Inc. | 3 | $102 000 |
| Global Tek Vision Inc | 3 | $90 000 |
| Arohak Inc | 2 | $120 000 |
| Ford Motor Company | 2 | $109 140 |
| Cloudkarma, Inc | 2 | $118 362 |
| Stier Solutions Inc | 2 | $95 243 |
| I Giants Inc. | 2 | $114 473 |
| Tekcog Inc | 2 | $85 405 |
| Orien Solutions Inc | 2 | $93 985 |
| Coherent Tech Inc. | 2 | $87 173 |
| Rubistone Technologies LLC | 2 | $102 500 |
| 1st Ranking Technologies | 2 | $107 546 |
| RIU Solutions, LLC. | 2 | $117 750 |
| Technodeed LLC | 2 | $101 948 |
| Shrive Solutions LLC | 2 | $97 386 |
| PRN IT Corp | 2 | $105 425 |
| Saicon Consultants, Inc. | 1 | $107 744 |
| Ventois, Inc | 1 | $100 000 |
| Quartet LLC | 1 | $96 000 |
| Meghaz Inc. | 1 | $85 467 |
| Pioneer Tek Services Inc | 1 | $98 301 |
| IT Resources, Inc. | 1 | $102 294 |
| Caprus IT Inc | 1 | $101 192 |
| SG Softech LLC | 1 | $66 373 |
| ITinduct Inc | 1 | $82 056 |
| Orabase Solutions LLC | 1 | $106 000 |
| Unicom Technologies Inc. | 1 | $87 173 |
| R2 Technologies Corporation | 1 | $60 000 |
| Dataquad Inc | 1 | $80 000 |
| Kloudvisio Inc. | 1 | $92 040 |
| Nexus IT Inc | 1 | $106 662 |
| Orbitpeople, LLC | 1 | $105 000 |
| Veena Corp | 1 | $110 739 |
| Omega Hires | 1 | $110 739 |
| Collabera LLC | 1 | $114 400 |
| Centraprise Corp | 1 | $107 203 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $85 800 |
| Datanormus LLC | 1 | $90 022 |
| Ruri Software Technologies LLC | 1 | $110 000 |
| Schrill Technologies Inc | 1 | $86 798 |
| Indus Group, Inc. | 1 | $85 000 |
| Nexo Global Inc | 1 | $94 037 |
| Texperts, Inc. | 1 | — |
| Career Soft Solutions Inc | 1 | $174 304 |
| Wizard Tech Solutions Inc. | 1 | $96 000 |
| Cloud Sigma Tech LLC. | 1 | $96 000 |
| Blue Lotus Systems, Inc. | 1 | $89 040 |
| Red Hibbert Group LLC | 1 | $141 773 |
| Flyhigh Staffing LLC | 1 | $112 923 |
| Mark IT Groups LLC | 1 | $79 955 |
| Nexus AI Solutions Inc., | 1 | $109 283 |
| Tekhub Inc. | 1 | $113 000 |
| MiniSoft Technologies LLC | 1 | $92 206 |
| Horizon IT Inc | 1 | $113 235 |
| Techpro Solutions, Inc. | 1 | $104 000 |
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|
| I. szint (belépő) | $89 968 |
| II. szint (képzett) | $95 139 |
| III. szint (tapasztalt) | $107 474 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $134 006 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| 2023. év | 8 | $98 000 |
| 2024. év | 15 | $98 301 |
| 2025. év | 36 | $91 218 |
| 2026. év | 31 | $96 000 |
Városok
- Irving, TX18
- Charlotte, NC6
- Nashville, TN4
- Bentonville, AR4
- Glendale, AZ4
- Alpharetta, GA3
- Katy, TX3
- Dearborn, MI2
- Phoenix, AZ2
- Manassas, VA2
- Tampa, FL2
- Franklin, IN2
- Milton, GA2
- Parsippany, NJ2
- Herndon, VA2
- Liberty Hill, TX2
- Bettendorf, IN2
- Memphis, TN2
- Atlanta, GA2
- Bellevue, WA1
- Austin, TX1
- Eagan, MN1
- Woonsocket, RI1
- Wichita, TX1
- Richardson, TX1
- San Antonio, TX1
- Houston, TX1
- Exton, PA1
- Middleburg, FL1
- Bettendorf, IA1
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).