Kezdőlap › Munkakörök › Lead Quality Assurance Engineer
Lead Quality Assurance Engineer: H-1B fizetések
90 munkavállalási engedély kérelem használta a(z) Lead Quality Assurance Engineer pozíciót. Medián ajánlott alapfizetés $118 518; középső 50%: $101 546–$135 000.
Kérelmek (LCA)90
Medián ajánlott fizetés$118 518
Fizetések középső fele$101 546–$135 000
10–90. percentilis$95 642–$149 160
Bevándorlási ügyvéd, toborzó vagy munkáltató? Emelje ki szolgáltatását az oldal tetején – $99 30 napig →
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| ADP Technology Services, Inc. | 24 | $118 216 |
| City National Bank | 4 | $106 480 |
| Sagitec Solutions, LLC | 3 | $111 500 |
| American Credit Acceptance, LLC | 3 | $109 000 |
| Unqork, Inc. | 2 | $121 000 |
| AutoNation, Inc. | 2 | $105 000 |
| Hearst Business Publishing, Inc. | 2 | $123 220 |
| Mains’l Financial Management Services, Inc. | 2 | $99 289 |
| Cox Automotive Corporate Services, LLC | 2 | $128 364 |
| Zelis Healthcare, LLC | 2 | $139 998 |
| Global Infotech Services LLC | 2 | $60 000 |
| CBS Interactive, Inc. | 2 | $161 192 |
| Consumer Reports, Inc. | 2 | $136 061 |
| Happiest Minds Technologies Ltd. | 2 | $97 525 |
| Concentrix CVG Customer Management Group Inc. | 2 | $93 496 |
| Innova Solutions, Inc. | 2 | $104 728 |
| Tardus Inc | 2 | $165 422 |
| Open Text Inc. | 1 | $142 354 |
| APEX Analytix, LLC | 1 | $81 141 |
| Floor & Decor Outlets of America, Inc. | 1 | $110 448 |
| JPMorgan Chase & Co. | 1 | $154 000 |
| Molina Technologies LLC. | 1 | $78 000 |
| Sharecare, Inc. | 1 | $138 590 |
| National Railroad Passenger Corporation | 1 | $135 054 |
| PowerSchool Group LLC | 1 | $106 138 |
| Turing Enterprises Inc. | 1 | $120 000 |
| ADP TotalSource Services, Inc. | 1 | $107 869 |
| SEI Investments Company | 1 | $135 000 |
| ProQuest | 1 | $115 640 |
| Beyondsoft Consulting Inc. | 1 | $97 843 |
| Technosoft Corporation | 1 | $100 000 |
| Emergent Technology Services LLC | 1 | $136 000 |
| Dynatrace LLC | 1 | $138 600 |
| Centific Global Solutions, Inc. | 1 | $101 700 |
| Camber Operating Company, Inc | 1 | $170 000 |
| ADP, Inc. | 1 | $126 838 |
| Integrated Design, Inc. | 1 | $85 176 |
| IBM Corporation | 1 | $142 257 |
| Valtech Solutions, LLC | 1 | $110 000 |
| GroupeConnect LLC | 1 | $146 000 |
| Elise A.I. Technologies Corp. | 1 | $126 838 |
| Jones Lang LaSalle Americas, Inc. | 1 | $149 840 |
| Hanwha Q Cells Technologies, Inc. | 1 | $185 000 |
| HP Inc. | 1 | $163 613 |
| Hart InterCivic, Inc. | 1 | $125 632 |
| Wabtec US Rail, Inc. | 1 | $143 312 |
| St. Jude Children's Research Hospital | 1 | $98 800 |
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|
| I. szint (belépő) | $80 134 |
| II. szint (képzett) | $97 500 |
| III. szint (tapasztalt) | $112 097 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $132 912 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| 2023. év | 21 | $117 915 |
| 2024. év | 22 | $109 684 |
| 2025. év | 24 | $127 171 |
| 2026. év | 22 | $118 997 |
Városok
- Alpharetta, GA10
- Florham Park, NJ5
- Folsom, CA3
- Atlanta, GA3
- Roseland, NJ3
- Spartanburg, SC3
- Boston, MA2
- San Francisco, CA2
- Pasadena, CA2
- Los Angeles, CA2
- Fort Lauderdale, FL2
- Norfolk, VA2
- Miami, FL2
- Ann Arbor, MI2
- Tampa, FL2
- Yonkers, NY2
- Englewood, CO2
- Omaha, NE2
- Schaumburg, IL2
- Cupertino, CA2
- Greensboro, NC1
- Prosper, TX1
- Bentonville, AR1
- Harrison, NJ1
- Santa Clara, CA1
- Wesley Chapel, FL1
- Troy, MI1
- Woodbury, MN1
- Washington, DC1
- Plano, TX1
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).