H1B béradatok

Kezdőlap › Munkakörök › Lead System Architect

Lead System Architect: H-1B fizetések

55 munkavállalási engedély kérelem használta a(z) Lead System Architect pozíciót. Medián ajánlott alapfizetés $149 781; középső 50%: $134 470–$159 470.

Kérelmek (LCA)55
Medián ajánlott fizetés$149 781
Fizetések középső fele$134 470–$159 470
10–90. percentilis$122 534–$182 141

Bevándorlási ügyvéd, toborzó vagy munkáltató? Emelje ki szolgáltatását az oldal tetején – $99 30 napig →

Munkáltatók

MunkáltatóLCA-kMediánbér
Pegasystems Inc.14$134 000
Farmers Group, Inc.11$183 569
Visa U.S.A. Inc.4$149 150
Horizon Systems, Inc.3$156 998
Visa Technology & Operations LLC3$147 400
Level 3 Communications LLC2$134 940
ProCom Consulting, Inc.2$144 622
ICSA Inc2$150 000
Caprus IT Inc2$129 095
Primerica Life Insurance Company1$175 000
EvonSys, Inc.1$120 000
Ariston Tek, Inc.1$109 283
CyberSource Corporation1$136 822
Eclatprime Digital Inc1$163 200
Intellativ Inc1$150 000
Estes Express Lines1$139 412
Novi IT Inc.1$148 221
Carrollton Enterprise Services, LLC1$155 709
InnoRev Technologies, INC1$112 986
Itechstack, Inc.1$106 008
Blend360, LLC1$180 000

Bérszint szerint

BérszintMediánbér
II. szint (képzett)$109 283
III. szint (tapasztalt)$150 000
IV. szint (teljesen kompetens)$156 998

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év13$150 900
2024. év17$147 400
2025. év20$156 354
2026. év5$156 998

Városok

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).