Kezdőlap › Munkakörök › Middleware Engineer
Middleware Engineer: H-1B fizetések
89 munkavállalási engedély kérelem használta a(z) Middleware Engineer pozíciót. Medián ajánlott alapfizetés $100 696; középső 50%: $90 000–$114 187.
Kérelmek (LCA)89
Medián ajánlott fizetés$100 696
Fizetések középső fele$90 000–$114 187
10–90. percentilis$81 828–$127 564
Bevándorlási ügyvéd, toborzó vagy munkáltató? Emelje ki szolgáltatását az oldal tetején – $99 30 napig →
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| Silicon Staff IT Services Inc. | 5 | $93 000 |
| Sapphire Software Solutions, Inc. | 5 | $96 000 |
| Iplus Global USA LLC | 5 | $98 904 |
| ITEK Software LLC | 4 | $113 700 |
| Blue Cross Blue Shield of Massachusetts | 3 | $137 609 |
| Gokatech, Inc. | 3 | $109 512 |
| Flexasoft LLC | 2 | $87 600 |
| Server Management Services LLC | 2 | $104 000 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 2 | $119 550 |
| General Dynamics Information Technology, Inc. | 2 | $135 000 |
| Incorporan Inc | 2 | $103 220 |
| Cloud Data Systems Inc | 2 | $108 410 |
| Corpteq Solutions Inc | 2 | $82 565 |
| Cod Cores Inc | 2 | $128 232 |
| N2 Cloud Tech LLC | 2 | $83 678 |
| Ovs Technologies, Inc. | 2 | $100 422 |
| Insight Global, LLC | 2 | — |
| Realtech Services LLC. | 2 | $98 001 |
| Stellar IT Solutions LLC | 2 | $122 699 |
| iPivot LLC | 2 | $90 137 |
| Tech-Apex Solutions Inc. | 1 | $78 000 |
| Gallega Software Solutions Inc | 1 | $90 522 |
| RWaltz Software Services Group Inc. | 1 | $115 000 |
| Service Oriented Solutions LLC | 1 | $80 000 |
| IB Systems, Inc. | 1 | $72 966 |
| The Huntington National Bank | 1 | $120 000 |
| I2U Systems Inc | 1 | $73 715 |
| SPNK Enterprises, LLC | 1 | $92 160 |
| Its Analytics, Inc. | 1 | $102 877 |
| Brillius Technologies Inc. | 1 | $78 000 |
| Techempo Inc | 1 | $78 000 |
| Algobrainz LLC | 1 | $115 918 |
| Verily Life Sciences LLC | 1 | $157 000 |
| Infomerica, Inc. | 1 | $98 301 |
| Headstream Inc | 1 | $127 629 |
| Aventure Systems LLC | 1 | $102 877 |
| SoftPro Global Inc | 1 | $101 192 |
| Ida Solutions, Inc | 1 | $102 877 |
| Avant Systems, Inc. | 1 | $87 255 |
| Conflux Systems Inc | 1 | $90 000 |
| Xylo Consulting, LLC. | 1 | $85 000 |
| Genesis Corp | 1 | $103 210 |
| American IT Minds Inc | 1 | $83 242 |
| Sain Technologies LLC | 1 | $80 413 |
| Sunera Technologies Inc | 1 | $84 531 |
| Zions Bancorporation, N.A. | 1 | $123 261 |
| Zaffre Health Plan Solutions LLC | 1 | $145 989 |
| BNS International Inc | 1 | $87 360 |
| INTELENT INC (f.k.a SILICON STAFF IT SERVICES INC) | 1 | $100 199 |
| Conduent State Healthcare, LLC | 1 | $125 000 |
| TRC Environmental Corporation | 1 | $101 421 |
| Applab Systems Inc | 1 | $90 896 |
| Ayven Soft LLC | 1 | $118 310 |
| Ohio Farmers Insurance Company | 1 | $99 322 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 1 | $132 000 |
| Omaha Public Power District | 1 | $118 165 |
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|
| I. szint (belépő) | $87 308 |
| II. szint (képzett) | $99 000 |
| III. szint (tapasztalt) | $103 605 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $123 261 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| 2023. év | 27 | $97 079 |
| 2024. év | 27 | $101 192 |
| 2025. év | 17 | $97 032 |
| 2026. év | 15 | $113 547 |
Városok
- Irving, TX10
- Plano, TX4
- Houston, TX3
- Phoenix, AZ3
- Dallas, TX3
- Alpharetta, GA3
- Concord, NC3
- Chesterfield, MO3
- Aldie, VA3
- Morrisville, NC2
- Boston, MA2
- Cumming, GA2
- Indian Trail, NC2
- Raleigh, NC2
- Richardson, TX2
- St. Augustine, FL2
- Troy, MI2
- Gastonia, NC2
- Town and Country, MO1
- Olympia, WA1
- Edina, MN1
- Hauppauge, NY1
- Jacksonville, FL1
- Grand Rapids, MI1
- Reston, VA1
- Arrington, TN1
- Malvern, PA1
- Minneapolis, MN1
- Sandy Springs, GA1
- Cary, NC1
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).