Kezdőlap › Munkakörök › Platform Engineer
Platform Engineer: H-1B fizetések
214 munkavállalási engedély kérelem használta a(z) Platform Engineer pozíciót. Medián ajánlott alapfizetés $120 000; középső 50%: $102 190–$150 000.
Kérelmek (LCA)214
Medián ajánlott fizetés$120 000
Fizetések középső fele$102 190–$150 000
10–90. percentilis$89 481–$178 600
Bevándorlási ügyvéd, toborzó vagy munkáltató? Emelje ki szolgáltatását az oldal tetején – $99 30 napig →
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| Costco Wholesale Corporation | 14 | $159 000 |
| ADP Technology Services, Inc. | 11 | $115 918 |
| OM Partners USA, Inc. | 5 | $95 000 |
| Amalgam Technologies Inc | 5 | $84 739 |
| Softthink Solutions Inc | 5 | $100 000 |
| Mastercard Technologies, LLC | 4 | $75 000 |
| ABAB Solutions Inc | 4 | $102 190 |
| SoftCorp International, Inc. | 3 | $120 000 |
| JPMorgan Chase & Co. | 3 | $175 100 |
| Citadel Enterprise Americas Services LLC | 3 | $275 000 |
| Barclays Services Corp. | 3 | $117 500 |
| Imr Soft LLC | 3 | $103 600 |
| Nueve Solutions, LLC. | 3 | $122 834 |
| Straightline AI Inc. | 3 | $165 000 |
| Charter Communications, Inc. | 2 | $102 482 |
| Anaplan, Inc. | 2 | $169 700 |
| Genieium Inc | 2 | $91 500 |
| OMNY, Inc. | 2 | $107 000 |
| Uline, Inc. | 2 | $113 845 |
| CVS Pharmacy Inc. | 2 | $155 000 |
| Fetch Rewards, Inc. | 2 | $175 000 |
| CTC Trading Group, LLC | 2 | $187 500 |
| Atos Syntel Inc | 2 | $119 542 |
| Tencent America LLC | 2 | $145 392 |
| Burns & Mcdonnell Corporate Services, Inc. | 2 | $100 755 |
| Citadel Americas Services LLC | 2 | $275 000 |
| Thrive Market, Inc. | 2 | $105 071 |
| InterSystems Corporation | 2 | $107 872 |
| Markit North America, Inc. | 2 | $95 671 |
| PDT Partners, LLC | 2 | $205 000 |
| United IT Solutions, Inc | 2 | $100 600 |
| University of Maryland College Park | 2 | $92 000 |
| Schonfeld Strategic Advisors LLC | 2 | $231 400 |
| Blockratize Inc. | 2 | $131 997 |
| Marex Services Inc. | 2 | $150 000 |
| Modular, Inc. | 2 | $158 000 |
| Lakshya Technologies Inc | 2 | $97 334 |
| Vectara, Inc. | 2 | $137 000 |
| Kinetic Data, Inc. | 2 | $125 000 |
| Firstnet Global LLC | 2 | $98 925 |
| Zoll Data Systems, Inc. | 1 | $115 000 |
| The Blackstone Group | 1 | $135 000 |
| Merge API, Inc. | 1 | $120 000 |
| Point72, L.P. | 1 | $157 500 |
| Sri Sai LLC | 1 | $88 000 |
| Replit, Inc. | 1 | $240 000 |
| Tek Nest Inc. | 1 | $108 181 |
| Acadian Asset Management LLC | 1 | $133 500 |
| AstraZeneca Pharmaceuticals LP | 1 | $155 324 |
| Luminar Technologies, Inc. | 1 | $155 000 |
| Amadeus AirportIT Americas, Inc. | 1 | $93 000 |
| Zurich American Insurance Company | 1 | $110 000 |
| Randstad Technologies, LLC | 1 | $115 000 |
| ResMed Corp. | 1 | $109 387 |
| M3bi LLC | 1 | $111 000 |
| WW International Inc. | 1 | $137 241 |
| Sun Cloud Systems Inc | 1 | $88 795 |
| Certified Kernel Tech LLC | 1 | $125 000 |
| Nyctekk LLC | 1 | $70 720 |
| Mobivity Inc. | 1 | $103 000 |
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|
| I. szint (belépő) | $100 000 |
| II. szint (képzett) | $109 283 |
| III. szint (tapasztalt) | $140 418 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $156 412 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| 2023. év | 39 | $120 000 |
| 2024. év | 38 | $123 450 |
| 2025. év | 70 | $107 500 |
| 2026. év | 59 | $125 000 |
Városok
- New York, NY28
- Issaquah, WA13
- Atlanta, GA8
- San Francisco, CA6
- Plano, TX6
- Chicago, IL6
- Los Angeles, CA5
- Boston, MA5
- Glen Allen, VA5
- Seattle, WA4
- Dallas, TX4
- Mountain View, CA4
- Livonia, MI4
- Kansas City, MO3
- Tempe, AZ3
- Whippany, NJ3
- Frisco, TX3
- San Jose, CA3
- Ontario, CA3
- Las Vegas, NV3
- Charlotte, NC3
- Richfield, MN3
- Englewood, CO2
- Miami, FL2
- South Portland, ME2
- Ashburn, VA2
- Greensboro, NC2
- Madison, WI2
- O'Fallon, MO2
- Pleasanton, CA2
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).