Kezdőlap › Munkakörök › Quality Assurance Analyst 2
Quality Assurance Analyst 2: H-1B fizetések
231 munkavállalási engedély kérelem használta a(z) Quality Assurance Analyst 2 pozíciót. Medián ajánlott alapfizetés $107 000; középső 50%: $95 978–$125 000.
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Virtusa Corporation | 109 | $99 549 |
| Etouch Systems Corporation | 97 | $127 000 |
| Virtusa Consulting Services PVT., LTD | 21 | $98 200 |
| Sumee Consulting LLC | 2 | $85 925 |
| Wellabe Services Company | 1 | $77 600 |
| Epsilon Data Management LLC | 1 | $88 713 |
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|---|
| I. szint (belépő) | $88 713 |
| II. szint (képzett) | $107 000 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 73 | $113 110 |
| 2024. év | 58 | $99 774 |
| 2025. év | 52 | $106 560 |
| 2026. év | 33 | $114 205 |
Városok
- San Jose, CA71
- Tampa, FL14
- Mountain View, CA12
- New York, NY11
- Irving, TX7
- Dallas, TX6
- Columbus, OH5
- Sunrise, FL5
- Alpharetta, GA4
- Chicago, IL4
- Lebanon, NJ4
- Austin, TX4
- Jersey City, NJ4
- Berkeley Heights, NJ4
- Wallingford, CT3
- Plano, TX3
- Norfolk, VA3
- Seattle, WA3
- Morrisville, NC3
- Phoenix, AZ3
- Wilmington, NC3
- Morris Plains, NJ3
- Bothell, WA2
- Philadelphia, PA2
- Naperville, IL2
- Brekeley Heights, NJ2
- Stamford, CT2
- Jacksonville, FL2
- Wilmington, DE2
- Novi, MI2
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).