Kezdőlap › Munkakörök › Sales Engineer
Sales Engineer: H-1B fizetések
543 munkavállalási engedély kérelem használta a(z) Sales Engineer pozíciót. Medián ajánlott alapfizetés $110 000; középső 50%: $89 430–$141 280.
Kérelmek (LCA)543
Medián ajánlott fizetés$110 000
Fizetések középső fele$89 430–$141 280
10–90. percentilis$75 704–$170 000
Bevándorlási ügyvéd, toborzó vagy munkáltató? Emelje ki szolgáltatását az oldal tetején – $99 30 napig →
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| LTIMindtree Limited | 21 | $123 766 |
| Juniper Networks (US), Inc. | 13 | $105 696 |
| Google LLC | 13 | $169 500 |
| Snowflake Inc. | 9 | $155 625 |
| L&T Technology Services Limited | 9 | $95 000 |
| Zscaler, Inc. | 7 | $170 000 |
| Virginia Transformer Corp. (vtcr) | 6 | $110 000 |
| Fluence Energy, LLC | 5 | $141 180 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 5 | $108 181 |
| Armis Inc. | 5 | $199 138 |
| Vadilal Industries(usa), Inc. | 4 | — |
| Zensar Technologies, Inc. | 4 | $121 500 |
| CalSoft Private Limited | 4 | $130 354 |
| Mphasis Corporation | 4 | $163 201 |
| E80 Group Inc. | 4 | $77 387 |
| Galileo Technologies, Inc. | 4 | $150 000 |
| NVIDIA Corporation | 4 | $200 304 |
| Gowan Company, LLC | 3 | $121 777 |
| Quadrant Resource LLC | 3 | $105 893 |
| Nokia of America Corporation | 3 | $139 200 |
| Midwest Sustainable Green Energy Inc. | 3 | $72 800 |
| Tek Spikes LLC | 3 | $102 050 |
| Legendton Industries | 3 | — |
| SDVOSB Materials Technology & Supply LLC | 3 | $77 500 |
| Integral Ingenieros Consultores USA LLC | 3 | — |
| Tescra, Inc. | 3 | $100 000 |
| Trelleborg Sealing Solutions U.S., Inc. | 3 | $111 904 |
| Prudence, Inc. | 3 | $118 560 |
| Bionomic Industries Inc. | 3 | $85 000 |
| Adroix Corp | 3 | $101 000 |
| TI Sparkle Americas, Inc | 3 | $164 353 |
| Lunala LLC | 3 | $112 653 |
| ALE USA Inc. | 3 | $91 171 |
| Agilent Technologies, Inc. | 3 | $169 776 |
| Valiant Tek Group Inc | 3 | $125 694 |
| PartnerLinQ | 3 | $88 858 |
| Luminys Systems Corp. | 3 | $100 000 |
| InterSystems Corporation | 3 | $119 753 |
| Vertisystem Inc. | 3 | $175 000 |
| BIPO Service USA Corp | 3 | $100 000 |
| Vanderlande Industries, Inc. | 3 | $102 953 |
| APA HVAC Technologies | 3 | $200 000 |
| CommVault Systems,Inc. | 3 | $154 000 |
| Tesla, Inc. | 3 | $170 000 |
| Cato Networks Inc. | 2 | $170 000 |
| Quinnox, Inc. | 2 | $122 000 |
| RTR Group, Inc. | 2 | $100 450 |
| Santec U.S.A. Corporation | 2 | $78 072 |
| APT Water LLC | 2 | $90 000 |
| Westlake Corporation | 2 | $110 000 |
| Solarman Distribution Inc | 2 | — |
| Schlumberger Technology Corporation | 2 | $101 575 |
| Electronic Warning Technologies, LLC | 2 | $99 598 |
| Sanhua International Inc. | 2 | $100 920 |
| Entmatrix, Inc. | 2 | $117 291 |
| EPSoft Technologies LLC | 2 | $100 287 |
| Cardinal Integrated Technologies Inc | 2 | $73 210 |
| Precisely Software Incorporated | 2 | $113 175 |
| Xingcheng Special Steel America, Inc. | 2 | $136 600 |
| DataSync, Inc. | 2 | — |
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|
| I. szint (belépő) | $80 816 |
| II. szint (képzett) | $110 200 |
| III. szint (tapasztalt) | $150 000 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $169 888 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| 2023. év | 116 | $101 993 |
| 2024. év | 137 | $105 331 |
| 2025. év | 139 | $108 800 |
| 2026. év | 83 | $126 298 |
Városok
- Houston, TX19
- New York, NY19
- San Francisco, CA15
- Sunnyvale, CA13
- San Jose, CA12
- Chicago, IL11
- Bellevue, WA10
- Santa Clara, CA10
- Fremont, CA10
- Irvine, CA9
- Dallas, TX8
- Plano, TX8
- San Mateo, CA7
- McKinney, TX7
- Austin, TX7
- Redmond, WA6
- Edison, NJ6
- Atlanta, GA6
- Herndon, VA6
- Roanoke, VA5
- Alpharetta, GA5
- Pittsburgh, PA5
- Miami, FL5
- Jersey City, NJ5
- Irving, TX5
- Belmont, CA4
- Denver, CO4
- San Antonio, TX4
- Ontario, CA4
- Auburn Hills, MI4
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).