Kezdőlap › Munkakörök › Senior Principal Software Engineer
Senior Principal Software Engineer: H-1B fizetések
236 munkavállalási engedély kérelem használta a(z) Senior Principal Software Engineer pozíciót. Medián ajánlott alapfizetés $163 282; középső 50%: $135 045–$211 692.
Kérelmek (LCA)236
Medián ajánlott fizetés$163 282
Fizetések középső fele$135 045–$211 692
10–90. percentilis$123 000–$244 844
Bevándorlási ügyvéd, toborzó vagy munkáltató? Emelje ki szolgáltatását az oldal tetején – $99 30 napig →
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| Manhattan Associates, Inc. | 46 | $135 045 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 20 | $236 098 |
| NB Ventures, Inc. | 17 | $166 180 |
| Cbre, Inc. | 11 | $158 556 |
| Cornerstone OnDemand, Inc. | 10 | $157 930 |
| Saama Technologies, LLC | 10 | $120 000 |
| Innova Solutions, Inc. | 8 | $119 246 |
| Gen Digital Inc. | 8 | $224 303 |
| Red Hat, Inc. | 7 | $256 537 |
| OT Technology, Inc. | 7 | $175 000 |
| Veritas Technologies LLC | 5 | $173 460 |
| Ascii Group, LLC | 5 | — |
| Zscaler, Inc. | 3 | $237 630 |
| Autodesk, Inc. | 3 | $213 512 |
| Medtronic, Inc. | 3 | $135 200 |
| Intelsat US LLC | 3 | $153 000 |
| Atlassian US, Inc. | 3 | $270 000 |
| O'Reilly Technology Services, Inc. | 3 | $195 000 |
| Incontact, Inc | 2 | $155 000 |
| Mindbody Inc. | 2 | $295 400 |
| Rockwell Collins Inc. | 2 | $164 425 |
| Baffle, Inc. | 2 | $165 779 |
| IntegriChain, Inc. | 2 | $153 822 |
| Asurion, LLC | 2 | $212 400 |
| Mastercard Technologies, LLC | 2 | $188 500 |
| Airline Tariff Publishing Company (ATPCO) | 2 | $163 363 |
| Stryker Corporation | 2 | $156 904 |
| Quicken, Inc. | 2 | $213 512 |
| United HealthCare Services, Inc. | 1 | $260 000 |
| Cox Automotive Corporate Services, LLC | 1 | $216 578 |
| Novartis Institutes for BioMedical Research, Inc. | 1 | $129 189 |
| Inovalon, Inc. | 1 | $158 000 |
| Infor (US), LLC | 1 | $136 822 |
| Roche Molecular Systems, Inc. | 1 | $192 941 |
| Cloud Software Group, Inc. | 1 | $170 000 |
| Scholastic Inc. | 1 | $157 477 |
| Kondra Staffing, LLC | 1 | $270 000 |
| MinIO, Inc. | 1 | $250 000 |
| CarMax Enterprise Services, LLC ("CES") | 1 | $160 000 |
| Blue Yonder, Inc. | 1 | $169 229 |
| PubMatic, Inc. | 1 | $181 272 |
| NXP USA, Inc. | 1 | $187 134 |
| Blueshift Labs, Inc. | 1 | $200 304 |
| Optum Services, Inc. | 1 | $163 200 |
| Insulet Corporation | 1 | $230 000 |
| F5, Inc. | 1 | $250 000 |
| Fisher-Rosemount Systems, Inc. | 1 | $162 364 |
| Mastercard International Incorporated | 1 | $200 000 |
| PTC Inc. | 1 | $147 846 |
| Zuora, Inc. | 1 | $282 787 |
| ChyronHego Corporation | 1 | $123 656 |
| Harman Becker Automotive Systems, Inc. | 1 | $171 000 |
| Ampere Computing LLC | 1 | $193 025 |
| Itron, Inc. | 1 | $216 886 |
| Solo.io, Inc. | 1 | $280 000 |
| Matson Navigation Company | 1 | $157 934 |
| Zume IT, Inc. | 1 | $138 240 |
| CBS Interactive, Inc. | 1 | $210 000 |
| Berkshire Grey Inc. | 1 | $200 000 |
| Grindr, LLC | 1 | $400 000 |
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|
| II. szint (képzett) | $161 700 |
| III. szint (tapasztalt) | $147 846 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $165 000 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| 2023. év | 51 | $157 930 |
| 2024. év | 47 | $165 000 |
| 2025. év | 62 | $162 032 |
| 2026. év | 64 | $176 500 |
Városok
- Atlanta, GA48
- Santa Clara, CA26
- Clark, NJ14
- Richardson, TX9
- Dublin, CA9
- South San Francisco, CA9
- San Jose, CA6
- San Francisco, CA6
- Mountain View, CA6
- Sandy Springs, GA5
- Boston, MA5
- Austin, TX4
- Houston, TX3
- Mounds View, MN3
- New York, NY3
- Redwood City, CA3
- Nashville, TN3
- Fremont, CA2
- Sandy, UT2
- Cedar Rapids, IA2
- Coppell, TX2
- Erie, PA2
- Roseville, MN2
- Chicago, IL2
- Irving, TX2
- Peoria, AZ2
- O'Fallon, MO2
- Ashburn, VA2
- Cumming, GA2
- Groton, CT1
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).