Kezdőlap › Munkakörök › Senior Staff Software Engineer
Senior Staff Software Engineer: H-1B fizetések
773 munkavállalási engedély kérelem használta a(z) Senior Staff Software Engineer pozíciót. Medián ajánlott alapfizetés $184 818; középső 50%: $164 966–$221 000.
Kérelmek (LCA)773
Medián ajánlott fizetés$184 818
Fizetések középső fele$164 966–$221 000
10–90. percentilis$149 424–$252 000
Bevándorlási ügyvéd, toborzó vagy munkáltató? Emelje ki szolgáltatását az oldal tetején – $99 30 napig →
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| Qualcomm Technologies, Inc. | 83 | $171 080 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 80 | $178 065 |
| Intuit Inc. | 56 | $234 021 |
| ServiceNow, Inc. | 43 | $206 084 |
| Qualcomm Atheros, Inc. | 35 | $191 583 |
| The Gap, Inc. | 35 | $185 000 |
| Hartford Fire Insurance Company | 29 | $139 027 |
| Qualcomm Innovation Center, Inc. | 25 | $171 080 |
| Google LLC | 13 | $308 500 |
| Social Finance, LLC | 13 | $257 000 |
| Zscaler, Inc. | 9 | $200 000 |
| BILL Operations LLC | 8 | $245 960 |
| Tesla, Inc. | 8 | $224 000 |
| CSAA Insurance Services, Inc. | 7 | $142 400 |
| PayPal, Inc. | 7 | $232 000 |
| Western Union, LLC | 6 | $166 670 |
| Deere & Company | 6 | $150 100 |
| Airbnb, Inc. | 6 | $244 000 |
| WarnerMedia Services, LLC | 6 | $188 000 |
| Minted LLC | 5 | $239 200 |
| ForgeRock Inc. | 5 | $159 000 |
| Robinhood Markets, Inc. | 5 | $290 000 |
| Stryker Corporation | 5 | $153 358 |
| Ping Identity Corporation | 5 | $158 000 |
| Sysdig, Inc. | 4 | $230 000 |
| Edelman Financial Engines, LLC | 4 | $182 881 |
| Magna Electronics, Inc. | 4 | $107 983 |
| Sirius XM Radio Inc. | 4 | $185 000 |
| Valassis Digital Corp. | 4 | $154 400 |
| Illumina, Inc. | 4 | $172 487 |
| Boston Dynamics, Inc. | 4 | $152 250 |
| Spirent Communications, Inc. | 4 | $175 126 |
| Blackhawk Network, Inc. | 4 | $183 310 |
| Ge Healthcare Iits USA Corporation | 4 | $164 100 |
| GE Energy Management Services LLC | 4 | $163 100 |
| Outreach Corporation | 4 | $209 152 |
| Nordic Semiconductor, Inc. | 4 | $226 138 |
| Continental Autonomous Mobility US, LLC | 3 | $155 893 |
| DiDi Research America, LLC | 3 | $213 943 |
| Blue Yonder, Inc. | 3 | $149 781 |
| Q2 Software, Inc. | 3 | $204 000 |
| d-MATRiX Corporation | 3 | $215 000 |
| Qualifacts Systems, LLC | 3 | $124 336 |
| WeRide CORP | 3 | $250 000 |
| Ge Digital Holdings LLC | 3 | $164 781 |
| Databricks, Inc. | 3 | $210 000 |
| ARRIS Solutions LLC | 3 | $130 978 |
| ServiceTitan, Inc. | 3 | $227 500 |
| Insulet Corporation | 3 | $180 000 |
| Cloudera, Inc. | 3 | $200 000 |
| Coupang Global LLC | 3 | $226 158 |
| Experian Information Solutions Inc. | 3 | $180 000 |
| Aurora Operations, Inc. | 3 | $214 767 |
| Fanatics Retail Group Fulfillment, LLC | 3 | $220 626 |
| Sumo Logic Inc. | 3 | $227 000 |
| Visa Technology & Operations LLC | 3 | $161 886 |
| Ridgeline, Inc | 3 | $200 000 |
| Gigamon, Inc. | 2 | $188 802 |
| Raley's | 2 | $140 043 |
| Activision Blizzard Media, LLC | 2 | $225 800 |
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|
| I. szint (belépő) | $180 000 |
| II. szint (képzett) | $184 936 |
| III. szint (tapasztalt) | $176 131 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $185 200 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| 2023. év | 178 | $172 032 |
| 2024. év | 203 | $181 272 |
| 2025. év | 202 | $186 392 |
| 2026. év | 169 | $198 384 |
Városok
- Santa Clara, CA152
- San Diego, CA106
- Mountain View, CA59
- San Francisco, CA53
- San Jose, CA39
- Austin, TX22
- Hartford, CT16
- Seattle, WA15
- New York, NY14
- Pleasanton, CA14
- Fremont, CA12
- Sunnyvale, CA11
- Charlotte, NC9
- Kirkland, WA8
- Atlanta, GA8
- Menlo Park, CA7
- Coppell, TX6
- Denver, CO6
- Auburn Hills, MI5
- Glendale, AZ5
- Moline, IL5
- Nashville, TN5
- Phoenix, AZ4
- Tampa, FL4
- Leander, TX4
- Waltham, MA4
- Cumming, GA4
- Plano, TX4
- Redwood City, CA4
- Cupertino, CA4
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).