Kezdőlap › Munkakörök › Senior Test Engineer
Senior Test Engineer: H-1B fizetések
435 munkavállalási engedély kérelem használta a(z) Senior Test Engineer pozíciót. Medián ajánlott alapfizetés $110 486; középső 50%: $95 900–$130 343.
Kérelmek (LCA)435
Medián ajánlott fizetés$110 486
Fizetések középső fele$95 900–$130 343
10–90. percentilis$81 494–$156 482
Bevándorlási ügyvéd, toborzó vagy munkáltató? Emelje ki szolgáltatását az oldal tetején – $99 30 napig →
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| GlobalLogic Inc. | 70 | $86 923 |
| Tesla, Inc. | 20 | $138 152 |
| LER TechForce, LLC | 14 | $106 891 |
| REI Systems Inc. | 13 | $108 045 |
| Northwestern Mutual Life Insurance Company | 11 | $112 960 |
| OCLC, Inc. | 11 | $102 221 |
| Cigniti Technologies, Inc. | 10 | $89 053 |
| LendingTree, LLC | 10 | $115 116 |
| Charter Communications, Inc. | 10 | $116 563 |
| Credit Karma LLC | 9 | $160 402 |
| Nokia of America Corporation | 8 | $133 414 |
| Kforce Inc. | 6 | $156 853 |
| SWIFT, Inc. | 5 | $138 000 |
| Google LLC | 5 | $180 000 |
| KPIT Technologies, Inc. | 4 | $91 000 |
| Segula Technologies USA, Inc. | 4 | $108 160 |
| Aanvi Cloud Technologies Inc | 4 | $98 000 |
| Bask Health | 4 | $90 000 |
| Birlasoft Inc | 3 | $95 514 |
| CoreFlex Solutions Inc. | 3 | $104 500 |
| PointClickCare Technologies USA Corp. | 3 | $122 000 |
| Solero Technologies, LLC | 3 | $110 000 |
| Luxoft USA, Inc. | 3 | $115 000 |
| Medidata Solutions, Inc. | 3 | $122 898 |
| Incedo, Inc. | 3 | $74 880 |
| Accenture LLP | 3 | $100 589 |
| Digital Management LLC | 3 | $110 313 |
| Medtronic, Inc. | 3 | $106 704 |
| Feuji Inc. | 3 | $116 780 |
| Pi Square Technologies LLC | 3 | $96 000 |
| S.W.I.F.T., Inc. | 3 | $138 118 |
| TUV Rheinland of North America, Inc. | 3 | $113 350 |
| Texas Mutual Insurance Company | 3 | $126 039 |
| Siemens Industry Software Inc. | 3 | $206 000 |
| Innova Solutions, Inc. | 3 | $100 863 |
| Joby Aero, Inc. | 3 | $169 400 |
| CNH Industrial America LLC | 2 | $136 688 |
| Arista Networks, Inc. | 2 | $160 422 |
| Qorvo US, INC. | 2 | $118 500 |
| Mozilla Corporation | 2 | $162 780 |
| Sparksoft Corporation | 2 | $148 299 |
| Infylogy Corp | 2 | $94 150 |
| Sun Cloud LLC | 2 | $80 059 |
| JK Tech US Inc. | 2 | $76 145 |
| CWT US, LLC | 2 | $98 878 |
| Rehrig Pacific Company | 2 | $108 379 |
| At&t Services, Inc. | 2 | $132 500 |
| FINEOS Corporation | 2 | $153 608 |
| Avalanche Technologies LLC | 2 | $82 514 |
| UNUM Group | 2 | $120 432 |
| Fidelity Technology Group, LLC | 2 | $105 092 |
| MGM Resorts International Operations, Inc. | 2 | $126 998 |
| Logical Paradigm, LLC | 2 | $91 520 |
| CyberSource Corporation | 2 | $96 901 |
| Deep Health, Inc. | 2 | $155 000 |
| Cummins Inc. | 2 | $82 450 |
| Randstad Digital, LLC | 2 | $138 000 |
| Intuitive Surgical Operations, Inc. | 2 | $159 717 |
| Rockwell Automation, Inc. | 2 | $122 828 |
| Covidien LP | 1 | $99 445 |
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|
| I. szint (belépő) | $97 819 |
| II. szint (képzett) | $98 000 |
| III. szint (tapasztalt) | $118 000 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $127 365 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| 2023. év | 117 | $110 000 |
| 2024. év | 113 | $103 840 |
| 2025. év | 119 | $115 804 |
| 2026. év | 74 | $112 642 |
Városok
- Irving, TX20
- Dallas, TX18
- Columbus, IN14
- Austin, TX14
- Charlotte, NC13
- Fremont, CA13
- Overland Park, KS12
- Palo Alto, CA12
- Deerfield, IL11
- Sunnyvale, CA11
- Dublin, OH11
- Greenwood Village, CO9
- Plano, TX9
- Manassas, VA7
- Alpharetta, GA7
- Santa Clara, CA6
- San Jose, CA6
- Milwaukee, WI5
- Auburn Hills, MI5
- Frisco, TX5
- Atlanta, GA5
- Greensboro, NC4
- Boston, MA4
- Richardson, TX4
- Farmington Hills, MI4
- Ashburn, VA4
- Norfolk, VA4
- Cumming, GA3
- Chicago, IL3
- Oakland, CA3
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).