Kezdőlap › Munkakörök › Sr. Staff Engineer
Sr. Staff Engineer: H-1B fizetések
157 munkavállalási engedély kérelem használta a(z) Sr. Staff Engineer pozíciót. Medián ajánlott alapfizetés $176 224; középső 50%: $143 668–$226 798.
Kérelmek (LCA)157
Medián ajánlott fizetés$176 224
Fizetések középső fele$143 668–$226 798
10–90. percentilis$131 770–$278 740
Bevándorlási ügyvéd, toborzó vagy munkáltató? Emelje ki szolgáltatását az oldal tetején – $99 30 napig →
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| Uber Technologies, Inc. | 18 | $283 100 |
| Tenstorrent USA Inc. | 16 | $186 202 |
| Comerica Management Company | 15 | $131 500 |
| Seagate US LLC | 13 | $154 742 |
| Nutanix, Inc. | 12 | $234 249 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 6 | $172 384 |
| MediaTek USA Inc. | 6 | $155 000 |
| Samsung Austin Semiconductor, L.L.C. | 5 | $200 033 |
| Kioxia America, Inc. | 5 | $141 669 |
| Illumio, Inc. | 4 | $187 741 |
| Fifth Third Bank, National Association | 4 | $132 400 |
| Samsung Semiconductor, Inc. | 3 | $177 341 |
| EdgeQ, Inc. | 3 | $143 874 |
| Stanley Black & Decker Inc. | 3 | $98 150 |
| Safeway Inc. | 3 | $197 400 |
| Xmotors.Ai, Inc. | 3 | $285 400 |
| ZT Group Int'l, Inc. | 2 | $155 000 |
| Edelman Financial Engines, LLC | 2 | $162 139 |
| Samsung Austin Semiconductor, LLC. | 2 | $200 971 |
| Tesla, Inc. | 2 | $265 200 |
| Automation Anywhere, Inc. | 2 | $228 079 |
| Rivian Automotive, LLC | 2 | $227 012 |
| Grey Orange Incorporated | 2 | $250 000 |
| ZT Group Int'l, Inc. d/b/a ZT Systems | 1 | $141 814 |
| Alphawave IP Corp | 1 | $185 058 |
| The Converse Professional Group Inc | 1 | $80 000 |
| Bayone Solutions, Inc. | 1 | $180 000 |
| Infineon Technologies Americas Corp. | 1 | $170 396 |
| Materials Testing Consultants | 1 | $69 680 |
| Inseego Wireless, Inc. | 1 | $146 328 |
| PredictSpring, Inc. | 1 | $208 500 |
| Toshiba America Electronic Components, Inc. | 1 | $164 299 |
| Discovery Energy, LLC | 1 | $113 000 |
| Synaptics, Inc. | 1 | $136 000 |
| Musarubra US, LLC | 1 | $154 268 |
| Ventana Micro Systems Inc. | 1 | $180 000 |
| Coupang Global LLC | 1 | $182 312 |
| Takeda Development Center Americas, Inc. | 1 | $151 704 |
| Zscaler, Inc. | 1 | $190 000 |
| Bloom Energy Corporation | 1 | $167 670 |
| Fiserv Solutions, LLC | 1 | $226 158 |
| Bio-Rad Laboratories, Inc. | 1 | $166 878 |
| Se2, LLC | 1 | $118 747 |
| Regeneron Pharmaceuticals, Inc. | 1 | $183 257 |
| Intertek Testing Services NA, Inc. | 1 | $141 488 |
| The Gap, Inc. | 1 | $213 512 |
| Axiado Corporation | 1 | $186 500 |
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|
| I. szint (belépő) | $80 000 |
| II. szint (képzett) | $128 300 |
| III. szint (tapasztalt) | $147 274 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $198 300 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| 2023. év | 35 | $165 436 |
| 2024. év | 31 | $174 518 |
| 2025. év | 38 | $226 158 |
| 2026. év | 50 | $187 741 |
Városok
- San Jose, CA29
- Santa Clara, CA20
- Austin, TX15
- Sunnyvale, CA13
- Longmont, CO12
- Auburn Hills, MI10
- San Francisco, CA9
- Frisco, TX7
- Seattle, WA3
- San Diego, CA3
- Irvine, CA3
- Towson, MD3
- Folsom, CA2
- Plano, TX2
- Phoenix, AZ2
- Redwood City, CA2
- Secaucus, NJ1
- Monrovia, CA1
- Palo Alto, CA1
- Shakopee, MN1
- Ann Arbor, MI1
- Mountain View, CA1
- Sheboygan, WI1
- Milpitas, CA1
- Lexington, MA1
- Suwanee, GA1
- Burlington, MA1
- Livermore, CA1
- Fremont, CA1
- Naperville, IL1
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).