Kezdőlap › Munkakörök › Sr. Staff Software Engineer
Sr. Staff Software Engineer: H-1B fizetések
235 munkavállalási engedély kérelem használta a(z) Sr. Staff Software Engineer pozíciót. Medián ajánlott alapfizetés $202 112; középső 50%: $161 250–$233 836.
Kérelmek (LCA)235
Medián ajánlott fizetés$202 112
Fizetések középső fele$161 250–$233 836
10–90. percentilis$142 249–$264 514
Bevándorlási ügyvéd, toborzó vagy munkáltató? Emelje ki szolgáltatását az oldal tetején – $99 30 napig →
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| LinkedIn Corporation | 21 | $215 197 |
| PayPal, Inc. | 20 | $241 129 |
| CSAA Insurance Services, Inc. | 14 | $142 400 |
| Zscaler, Inc. | 12 | $200 446 |
| Tesla, Inc. | 11 | $224 400 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 10 | $171 607 |
| Vitesco Technologies USA, LLC | 7 | $145 000 |
| Blue Yonder, Inc. | 7 | $149 781 |
| Continental Automotive Systems, Inc. | 6 | $149 590 |
| The Gap, Inc. | 5 | $195 400 |
| eBay Inc. | 5 | $265 000 |
| Motorola Solutions, Inc. | 4 | $132 893 |
| Blackhawk Network, Inc. | 4 | $188 126 |
| A10 Networks, Inc. | 4 | $154 107 |
| Rivian Automotive, LLC | 4 | $233 600 |
| Databricks, Inc. | 4 | $279 406 |
| Pinterest, Inc. | 3 | $179 982 |
| Move, Inc | 3 | $183 700 |
| Illumina, Inc. | 3 | $206 315 |
| Cribl, Inc. | 3 | $226 158 |
| Twitter, Inc. | 2 | $279 955 |
| Hartford Fire Insurance Company | 2 | $141 544 |
| SiMa Technologies, Inc. | 2 | $218 070 |
| Airbnb, Inc. | 2 | $267 500 |
| NIO USA, Inc. | 2 | $216 283 |
| Montage Semiconductor, Inc. | 2 | $160 000 |
| Social Finance, LLC | 2 | $226 500 |
| X Corp. | 2 | $251 830 |
| ServiceNow, Inc. | 2 | $187 396 |
| Deere & Company | 2 | $191 000 |
| WellSky Corporation | 2 | $165 592 |
| Xmotors.Ai, Inc. | 2 | $365 000 |
| Corning Optical Communications LLC | 2 | $205 040 |
| VIZIO Services, LLC | 2 | $188 500 |
| PTC Inc. | 2 | $212 175 |
| Coupang Global LLC | 2 | $200 595 |
| Groq, Inc. | 2 | $299 144 |
| Uniphore Technologies North America, Inc. | 2 | $186 262 |
| Schaeffler Motion Technologies USA, LLC | 2 | $148 625 |
| WP Engine Inc. | 1 | $170 000 |
| Bread Financial Payments, Inc. | 1 | $262 700 |
| Ford Motor Company | 1 | $147 410 |
| WPEngine, Inc. | 1 | $157 000 |
| Continental Intelligent Transportation Systems LLC | 1 | $167 197 |
| Salesforce, Inc. | 1 | $256 429 |
| Venafi, Inc. | 1 | $185 000 |
| Datto, Inc. | 1 | $195 000 |
| Outset Medical, Inc. | 1 | $210 000 |
| ARRIS Global Services, Inc. | 1 | $125 042 |
| Trend Micro, Inc. | 1 | $178 000 |
| Twist Bioscience Corporation | 1 | $196 112 |
| Johnson Controls, Inc. | 1 | $183 726 |
| Moloco, Inc. | 1 | $315 000 |
| Wabtec US Rail, Inc. | 1 | $168 000 |
| Glassdoor LLC | 1 | $147 368 |
| Cloudera, Inc. | 1 | $196 000 |
| Matterport, Inc. | 1 | $201 000 |
| Fanatics Retail Group Fulfillment, LLC | 1 | $171 299 |
| Affirm, Inc. | 1 | $260 000 |
| Varo Bank N.A. | 1 | $205 000 |
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|
| I. szint (belépő) | $142 324 |
| II. szint (képzett) | $148 625 |
| III. szint (tapasztalt) | $183 700 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $208 000 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|
| 2023. év | 56 | $176 194 |
| 2024. év | 50 | $201 162 |
| 2025. év | 60 | $206 315 |
| 2026. év | 68 | $225 306 |
Városok
- San Jose, CA44
- San Francisco, CA17
- Santa Clara, CA17
- Sunnyvale, CA14
- Glendale, AZ13
- Pleasanton, CA10
- Fremont, CA10
- Auburn Hills, MI9
- Austin, TX8
- Palo Alto, CA7
- New York, NY6
- Coppell, TX6
- Seattle, WA4
- Chicago, IL4
- Mountain View, CA4
- Novi, MI3
- Salt Lake City, UT3
- Milpitas, CA3
- San Diego, CA3
- Deer Park, IL2
- Frisco, TX2
- Round Rock, TX2
- Mountain House, CA2
- Foster City, CA2
- Plano, TX2
- Bellevue, WA1
- Aurora, IL1
- Jersey City, NJ1
- Irvine, CA1
- Littleton, MA1
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).