Գլխավոր › Գործատուներ › ContinuantOH, Inc.
ContinuantOH, Inc.. H-1B աշխատավարձեր և սպոնսորինգ
ContinuantOH, Inc.-ը ներկայացրել է 3 աշխատանքային պայմանների դիմում H-1B և համապատասխան վիզաների համար 2023–2026 ֆինանսական տարիներին. հավաստագրված՝ 1։ Միջին առաջարկված աշխատավարձը՝ $84 000։
Սպոնսորում է ContinuantOH, Inc.-ը H-1B վիզաները։
ContinuantOH, Inc.-ը ներկայացրել է 3 աշխատանքային պայմանների դիմում 2023–2026 ֆինանսական տարիներին, վերջինը ներկայացվել է 30 մյս, 2023 թ.-ին։ LCA-ն H-1B դիմումի առաջին քայլն է, ուստի գործատուն սպոնսորել է կամ պատրաստվում է սպոնսորել H-1B աշխատակիցներ. սա չի երաշխավորում սպոնսորինգը կոնկրետ պաշտոնի համար։ Ստուգեք գործատուի սեփական աշխատատեղերի գրառումները։
Աշխատավարձեր ըստ պաշտոնի
| Պաշտոն | LCA-ներ | Միջին աշխատավարձ |
|---|---|---|
| UC Tier III Implementation Engineer | 3 | $84 000 |
Դիմումներ ըստ ֆինանսական տարվա
| Ֆինանսական տարի | LCA-ներ | Միջին աշխատավարձ |
|---|---|---|
| 2023 ֆինանսական տարի | 3 | $84 000 |
Գերակշռող աշխատավարձի մակարդակներ
Աշխատանքի նախարարությունը սահմանում է չորս գերակշռող աշխատավարձի մակարդակ յուրաքանչյուր մասնագիտության և շրջանի համար՝ I մակարդակից (մուտք) մինչև IV մակարդակ (ամբողջական հմտություն)։ Գործատուն ընտրում է պաշտոնի պահանջներին համապատասխան մակարդակը։
Որտեղ են աշխատատեղերը
Մասնագիտություններ
Վերջին դիմումներ
| Պաշտոն | Հիմնական աշխատավարձ | Տեղակայում | Ներկայացված է | Մեկնարկի ամսաթիվ | Կարգավիճակ |
|---|---|---|---|---|---|
| UC Tier III Implementation Engineer | $84 000 Մակարդակ II | West Chester Township, OH | 30 մյս, 2023 թ. | 01 հոկ, 2023 թ. | Հավաստագրված |
| UC Tier III Implementation Engineer | $84 000 Մակարդակ II | West Chester Township, OH | 26 մյս, 2023 թ. | 01 հոկ, 2023 թ. | Մերժված |
| UC Tier III Implementation Engineer | $65 811 Մակարդակ I | West Chester Township, OH | 25 մյս, 2023 թ. | 01 հոկ, 2023 թ. | Հետ կանչված |
Աշխատավարձերը յուրաքանչյուր դիմումում առաջարկված վարձի ստորին սահմանն են, վերածված տարեկան գումարի. վիճակագրությունը օգտագործում է միայն հավաստագրված լրիվ դրույքով դիմումները։ LCA-ն վիզայի հաստատում չէ, և մեկ LCA-ն կարող է ծածկել մի քանի պաշտոն։ Աղբյուր՝ ԱՄՆ աշխատանքի նախարարություն, OFLC LCA բացահայտման տվյալներ, 2023–2026 ֆինանսական տարիներ (վերջին որոշումը՝ 30 հնս, 2026 թ.)։