H-1B աշխատավարձերի տվյալներ

Գլխավոր › Գործատուներ › CS Wind America, Inc.

CS Wind America, Inc.. H-1B աշխատավարձեր և սպոնսորինգ

CS Wind America, Inc.-ը ներկայացրել է 3 աշխատանքային պայմանների դիմում H-1B և համապատասխան վիզաների համար 2023–2026 ֆինանսական տարիներին. հավաստագրված՝ 3։ Միջին առաջարկված աշխատավարձը՝ $66 799։

Հայտեր (LCA)3
Հավաստագրված3
Գործատուի հասցենPueblo, CO
H-1B կախյալ գործատուՈչ
Առաջարկվող աշխատավարձի մեդիանա$66 799
Աշխատավարձերի միջին կեսը$65 900–$67 698
10–90-րդ տոկոսային կետեր$65 360–$68 238

Սպոնսորում է CS Wind America, Inc.-ը H-1B վիզաները։

CS Wind America, Inc.-ը ներկայացրել է 3 աշխատանքային պայմանների դիմում 2023–2026 ֆինանսական տարիներին, վերջինը ներկայացվել է 14 ապր, 2026 թ.-ին։ LCA-ն H-1B դիմումի առաջին քայլն է, ուստի գործատուն սպոնսորել է կամ պատրաստվում է սպոնսորել H-1B աշխատակիցներ. սա չի երաշխավորում սպոնսորինգը կոնկրետ պաշտոնի համար։ Ստուգեք գործատուի սեփական աշխատատեղերի գրառումները։

Աշխատավարձեր ըստ պաշտոնի

ՊաշտոնLCA-ներՄիջին աշխատավարձ
Business Analyst2$66 799
Data Analyst1—

Դիմումներ ըստ ֆինանսական տարվա

Ֆինանսական տարիLCA-ներՄիջին աշխատավարձ
2025 ֆինանսական տարի2$65 000
2026 ֆինանսական տարի1$68 598

Գերակշռող աշխատավարձի մակարդակներ

Աշխատանքի նախարարությունը սահմանում է չորս գերակշռող աշխատավարձի մակարդակ յուրաքանչյուր մասնագիտության և շրջանի համար՝ I մակարդակից (մուտք) մինչև IV մակարդակ (ամբողջական հմտություն)։ Գործատուն ընտրում է պաշտոնի պահանջներին համապատասխան մակարդակը։

Որտեղ են աշխատատեղերը

Մասնագիտություններ

Վերջին դիմումներ

ՊաշտոնՀիմնական աշխատավարձՏեղակայումՆերկայացված էՄեկնարկի ամսաթիվԿարգավիճակ
Business Analyst$68 598
Մակարդակ I
Pueblo, CO14 ապր, 2026 թ.01 հոկ, 2026 թ.Հավաստագրված
Data Analyst$85 134
կես դրույքով · Մակարդակ II
Pueblo, CO16 ապր, 2025 թ.01 հոկ, 2025 թ.Հավաստագրված
Business Analyst$65 000
Մակարդակ I
Pueblo, CO16 ապր, 2025 թ.01 հոկ, 2025 թ.Հավաստագրված

Աշխատավարձերը յուրաքանչյուր դիմումում առաջարկված վարձի ստորին սահմանն են, վերածված տարեկան գումարի. վիճակագրությունը օգտագործում է միայն հավաստագրված լրիվ դրույքով դիմումները։ LCA-ն վիզայի հաստատում չէ, և մեկ LCA-ն կարող է ծածկել մի քանի պաշտոն։ Աղբյուր՝ ԱՄՆ աշխատանքի նախարարություն, OFLC LCA բացահայտման տվյալներ, 2023–2026 ֆինանսական տարիներ (վերջին որոշումը՝ 30 հնս, 2026 թ.)։