H-1B աշխատավարձերի տվյալներ

Գլխավոր › Գործատուներ › Lazydays Support Services, LLC

Lazydays Support Services, LLC. H-1B աշխատավարձեր և սպոնսորինգ

Lazydays Support Services, LLC-ը ներկայացրել է 3 աշխատանքային պայմանների դիմում H-1B և համապատասխան վիզաների համար 2023–2026 ֆինանսական տարիներին. հավաստագրված՝ 3։ Միջին առաջարկված աշխատավարձը՝ $67 200։

Հայտեր (LCA)3
Հավաստագրված3
Գործատուի հասցենTampa, FL
H-1B կախյալ գործատուՈչ
Առաջարկվող աշխատավարձի մեդիանա$67 200
Աշխատավարձերի միջին կեսը$67 200–$67 200
10–90-րդ տոկոսային կետեր$67 200–$67 200

Սպոնսորում է Lazydays Support Services, LLC-ը H-1B վիզաները։

Lazydays Support Services, LLC-ը ներկայացրել է 3 աշխատանքային պայմանների դիմում 2023–2026 ֆինանսական տարիներին, վերջինը ներկայացվել է 03 հնս, 2025 թ.-ին։ LCA-ն H-1B դիմումի առաջին քայլն է, ուստի գործատուն սպոնսորել է կամ պատրաստվում է սպոնսորել H-1B աշխատակիցներ. սա չի երաշխավորում սպոնսորինգը կոնկրետ պաշտոնի համար։ Ստուգեք գործատուի սեփական աշխատատեղերի գրառումները։

Աշխատավարձեր ըստ պաշտոնի

ՊաշտոնLCA-ներՄիջին աշխատավարձ
Compensation Analyst3$67 200

Դիմումներ ըստ ֆինանսական տարվա

Ֆինանսական տարիLCA-ներՄիջին աշխատավարձ
2025 ֆինանսական տարի3$67 200

Գերակշռող աշխատավարձի մակարդակներ

Աշխատանքի նախարարությունը սահմանում է չորս գերակշռող աշխատավարձի մակարդակ յուրաքանչյուր մասնագիտության և շրջանի համար՝ I մակարդակից (մուտք) մինչև IV մակարդակ (ամբողջական հմտություն)։ Գործատուն ընտրում է պաշտոնի պահանջներին համապատասխան մակարդակը։

Որտեղ են աշխատատեղերը

Մասնագիտություններ

Վերջին դիմումներ

ՊաշտոնՀիմնական աշխատավարձՏեղակայումՆերկայացված էՄեկնարկի ամսաթիվԿարգավիճակ
Compensation Analyst$67 200
Մակարդակ II
Tampa, FL03 հնս, 2025 թ.01 հոկ, 2025 թ.Հավաստագրված
Compensation Analyst$67 200
Մակարդակ II
Tampa, FL07 մյս, 2025 թ.01 հոկ, 2025 թ.Հավաստագրված
Compensation Analyst$67 200
Մակարդակ II
Tampa, FL29 ապր, 2025 թ.01 հոկ, 2025 թ.Հավաստագրված

Աշխատավարձերը յուրաքանչյուր դիմումում առաջարկված վարձի ստորին սահմանն են, վերածված տարեկան գումարի. վիճակագրությունը օգտագործում է միայն հավաստագրված լրիվ դրույքով դիմումները։ LCA-ն վիզայի հաստատում չէ, և մեկ LCA-ն կարող է ծածկել մի քանի պաշտոն։ Աղբյուր՝ ԱՄՆ աշխատանքի նախարարություն, OFLC LCA բացահայտման տվյալներ, 2023–2026 ֆինանսական տարիներ (վերջին որոշումը՝ 30 հնս, 2026 թ.)։