Գլխավոր › Գործատուներ › The RAE Corporation
The RAE Corporation. H-1B աշխատավարձեր և սպոնսորինգ
The RAE Corporation-ը ներկայացրել է 3 աշխատանքային պայմանների դիմում H-1B և համապատասխան վիզաների համար 2023–2026 ֆինանսական տարիներին. հավաստագրված՝ 3։ Միջին առաջարկված աշխատավարձը՝ $68 500։
Սպոնսորում է The RAE Corporation-ը H-1B վիզաները։
The RAE Corporation-ը ներկայացրել է 3 աշխատանքային պայմանների դիմում 2023–2026 ֆինանսական տարիներին, վերջինը ներկայացվել է 12 մյս, 2026 թ.-ին։ LCA-ն H-1B դիմումի առաջին քայլն է, ուստի գործատուն սպոնսորել է կամ պատրաստվում է սպոնսորել H-1B աշխատակիցներ. սա չի երաշխավորում սպոնսորինգը կոնկրետ պաշտոնի համար։ Ստուգեք գործատուի սեփական աշխատատեղերի գրառումները։
Աշխատավարձեր ըստ պաշտոնի
| Պաշտոն | LCA-ներ | Միջին աշխատավարձ |
|---|---|---|
| Coil Product Developer | 1 | $68 500 |
| Mechanical Designer | 1 | $75 000 |
| Program Management Analyst | 1 | $65 000 |
Դիմումներ ըստ ֆինանսական տարվա
| Ֆինանսական տարի | LCA-ներ | Միջին աշխատավարձ |
|---|---|---|
| 2025 ֆինանսական տարի | 2 | $71 750 |
| 2026 ֆինանսական տարի | 1 | $65 000 |
Գերակշռող աշխատավարձի մակարդակներ
Աշխատանքի նախարարությունը սահմանում է չորս գերակշռող աշխատավարձի մակարդակ յուրաքանչյուր մասնագիտության և շրջանի համար՝ I մակարդակից (մուտք) մինչև IV մակարդակ (ամբողջական հմտություն)։ Գործատուն ընտրում է պաշտոնի պահանջներին համապատասխան մակարդակը։
Որտեղ են աշխատատեղերը
Մասնագիտություններ
Վերջին դիմումներ
| Պաշտոն | Հիմնական աշխատավարձ | Տեղակայում | Ներկայացված է | Մեկնարկի ամսաթիվ | Կարգավիճակ |
|---|---|---|---|---|---|
| Program Management Analyst | $65 000 Մակարդակ I | Pryor, OK | 12 մյս, 2026 թ. | 01 հոկ, 2026 թ. | Հավաստագրված |
| Coil Product Developer | $68 500 Մակարդակ I | Pryor, OK | 01 հնս, 2025 թ. | 01 հոկ, 2025 թ. | Հավաստագրված |
| Mechanical Designer | $75 000 Մակարդակ I | Pryor, OK | 27 մյս, 2025 թ. | 01 հոկ, 2025 թ. | Հավաստագրված |
Աշխատավարձերը յուրաքանչյուր դիմումում առաջարկված վարձի ստորին սահմանն են, վերածված տարեկան գումարի. վիճակագրությունը օգտագործում է միայն հավաստագրված լրիվ դրույքով դիմումները։ LCA-ն վիզայի հաստատում չէ, և մեկ LCA-ն կարող է ծածկել մի քանի պաշտոն։ Աղբյուր՝ ԱՄՆ աշխատանքի նախարարություն, OFLC LCA բացահայտման տվյալներ, 2023–2026 ֆինանսական տարիներ (վերջին որոշումը՝ 30 հնս, 2026 թ.)։