H-1B աշխատավարձերի տվյալներ

Գլխավոր › Գործատուներ › SIFTR Solutions Inc.

SIFTR Solutions Inc.. H-1B աշխատավարձեր և սպոնսորինգ

SIFTR Solutions Inc.-ը ներկայացրել է 3 աշխատանքային պայմանների դիմում H-1B և համապատասխան վիզաների համար 2023–2026 ֆինանսական տարիներին. հավաստագրված՝ 1։ Միջին առաջարկված աշխատավարձը՝ $180 000։

Հայտեր (LCA)3
Հավաստագրված1
Գործատուի հասցենSarasota, FL
Առաջարկվող աշխատավարձի մեդիանա$180 000
Աշխատավարձերի միջին կեսը$180 000–$180 000
10–90-րդ տոկոսային կետեր$180 000–$180 000

Սպոնսորում է SIFTR Solutions Inc.-ը H-1B վիզաները։

SIFTR Solutions Inc.-ը ներկայացրել է 3 աշխատանքային պայմանների դիմում 2023–2026 ֆինանսական տարիներին, վերջինը ներկայացվել է 20 փտվ, 2026 թ.-ին։ LCA-ն H-1B դիմումի առաջին քայլն է, ուստի գործատուն սպոնսորել է կամ պատրաստվում է սպոնսորել H-1B աշխատակիցներ. սա չի երաշխավորում սպոնսորինգը կոնկրետ պաշտոնի համար։ Ստուգեք գործատուի սեփական աշխատատեղերի գրառումները։

Աշխատավարձեր ըստ պաշտոնի

ՊաշտոնLCA-ներՄիջին աշխատավարձ
Chief Executive Officer3$180 000

Դիմումներ ըստ ֆինանսական տարվա

Ֆինանսական տարիLCA-ներՄիջին աշխատավարձ
2026 ֆինանսական տարի3$180 000

Գերակշռող աշխատավարձի մակարդակներ

Աշխատանքի նախարարությունը սահմանում է չորս գերակշռող աշխատավարձի մակարդակ յուրաքանչյուր մասնագիտության և շրջանի համար՝ I մակարդակից (մուտք) մինչև IV մակարդակ (ամբողջական հմտություն)։ Գործատուն ընտրում է պաշտոնի պահանջներին համապատասխան մակարդակը։

Որտեղ են աշխատատեղերը

Մասնագիտություններ

Վերջին դիմումներ

ՊաշտոնՀիմնական աշխատավարձՏեղակայումՆերկայացված էՄեկնարկի ամսաթիվԿարգավիճակ
Chief Executive Officer$180 000–$215 000
E-3 · Մակարդակ II
Sarasota, FL20 փտվ, 2026 թ.16 մրտ, 2026 թ.Հավաստագրված
Chief Executive Officer$180 000–$215 000
E-3 · Մակարդակ II
Sarasota, FL18 փտվ, 2026 թ.16 մրտ, 2026 թ.Մերժված
Chief Executive Officer$180 000–$215 000
E-3 · Մակարդակ II
Sarasota, FL17 փտվ, 2026 թ.16 մրտ, 2026 թ.Մերժված

Աշխատավարձերը յուրաքանչյուր դիմումում առաջարկված վարձի ստորին սահմանն են, վերածված տարեկան գումարի. վիճակագրությունը օգտագործում է միայն հավաստագրված լրիվ դրույքով դիմումները։ LCA-ն վիզայի հաստատում չէ, և մեկ LCA-ն կարող է ծածկել մի քանի պաշտոն։ Աղբյուր՝ ԱՄՆ աշխատանքի նախարարություն, OFLC LCA բացահայտման տվյալներ, 2023–2026 ֆինանսական տարիներ (վերջին որոշումը՝ 30 հնս, 2026 թ.)։