H-1B աշխատավարձերի տվյալներ

Գլխավոր › Կանաչ քարտեր › Aspire Systems Digital Transformation Inc.

Aspire Systems Digital Transformation Inc.. կանաչ քարտ (PERM) հովանավորություն

Aspire Systems Digital Transformation Inc.-ը ներկայացրել է 6 PERM աշխատանքային հավաստագրման հայտ, որոնք որոշվել են 2024–2026 ֆինանսական տարիներում. հավաստագրված է՝ 5: Միջին առաջարկված աշխատավարձը՝ $110 000. միջին ժամանակը հայտի ներկայացումից մինչև հավաստագրումը՝ 428 օր:

PERM հայտեր6
Հավաստագրված5
Առաջարկվող աշխատավարձի մեդիանա$110 000
Միջին օրեր մինչև հավաստագրում428
Արդեն աշխատում է գործատուի մոտ83%
Աշխատակիցներ (հայտի համաձայն)162
Գործունեության սկիզբ2022
Գործատուի հասցենOak Brook, IL

H-1B աշխատավարձեր Aspire Systems Digital Transformation Inc.-ում →

Պաշտոններ

ՊաշտոնPERM հայտերՄիջին աշխատավարձ
Quality Assurance Analyst2$106 500
Computer Programmer Analyst1$110 000
Computer Systems Engineer1$140 000
Computer Systems Analyst1$92 000
Sales Engineer1$134 576

Աշխատատեղեր

Մասնագիտություններ

Վերջին որոշումներ

ՊաշտոնՀիմնական աշխատավարձՏեղակայումՆերկայացված էՈրոշվածԿարգավիճակՕրեր
Sales Engineer$134 576Oak Brook, IL12 հնս, 2025 թ.29 հնս, 2026 թ.Հավաստագրված382
Computer Systems Analyst$92 000Oak Brook, IL25 ապր, 2025 թ.04 հնս, 2026 թ.Հավաստագրված405
Computer Systems Engineer$140 000–$145 000Oak Brook, IL18 մրտ, 2025 թ.20 մյս, 2026 թ.Հավաստագրված428
Quality Assurance Analyst$106 500–$111 500Oak Brook, IL25 սեպ, 2024 թ.20 փտվ, 2026 թ.Հավաստագրված513
Computer Programmer Analyst$110 000–$115 000Oak Brook, IL24 հնս, 2024 թ.08 սեպ, 2025 թ.Հավաստագրված441
Quality Assurance Analyst$106 500–$111 500Oak Brook, IL24 հնս, 2024 թ.25 հնս, 2024 թ.Հետ կանչված—

Աշխատավարձերը հայտերում առաջարկված նվազագույն գումարներն են, վերածված տարեկան գումարի. վիճակագրությունը հիմնված է հավաստագրված լրիվ դրույքով հայտերի վրա: PERM հավաստագրումը կանաչ քարտ ստանալու առաջին քայլն է. հայտը դիտարկում է USCIS-ը: Սա իրավաբանական խորհուրդ չէ: Աղբյուր՝ ԱՄՆ աշխատանքի նախարարություն, OFLC PERM հայտարարագրերի տվյալներ, 2024–2026 ֆինանսական տարիներ (վերջին որոշումը՝ 30 հնս, 2026 թ.):