Data Gaji H1B

Beranda › Kota › Connecticut › Berlin

Sponsor H-1B di Berlin, CT

Pemberi kerja mengajukan 187 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan di Berlin, CT pada tahun fiskal 2023–2026. Gaji pokok median yang ditawarkan: $103.272.

Lamaran (LCA)187
Median gaji yang ditawarkan$103.272
Setengah bagian tengah gaji$82.534–$126.300
Persentil ke-10 hingga ke-90$78.187–$165.950

Pengacara imigrasi, perekrut, atau pemberi kerja? Tampilkan layanan Anda di bagian atas halaman ini — $99 selama 30 hari →

Sponsor Teratas

Pemberi KerjaLCAMedian Gaji
Accenture LLP52$106.000
LTIMindtree Limited25$96.200
Tata Consultancy Services Limited20$79.019
Eversource Energy Service Company19$130.000
Infosys Limited12$79.019
Ernst & Young U.S. LLP11$207.397
Sargent Manufacturing Company9$124.758
Computer Global Solutions, Inc3$96.720
Savvy IT Group Inc3$79.019
Artech, LLC2$187.200
Advanced Knowledge Tech LLC2$96.500
IFS North America, Inc2$170.000
National Railroad Passenger Corporation2$89.350
Fortune Brands Innovations Group, Inc.2—
ASSA ABLOY Access and Egress Hardware Group, Inc.2$127.042
Erection & Welding Contractors, LLC2$73.000
Tri State Materials Testing Lab, LLC2$63.500
Xllow Inc2$82.306
Berlin Auto Sales LLC2$77.000
August Home, Inc.1$75.000
Syllatrex International Inc.1$68.000
NTT DATA Services, LLC1$116.979
Syntactech Inc1$80.000
ASSA ABLOY Sales and Marketing Group, Inc.1$117.208
Abco Computers Inc1$71.802
Mitsubishi Electric Power Products, Inc.1$139.672
Ameritech Contracting LLC1$86.084
Sunmerge Systems Inc1$114.608
Secureapp Technologies1$81.765
Netline Technologies, LLC.1$84.000
Data Strategies Interchange LLC1$120.000
Neoage Services, LLC1$120.000

Pekerjaan

Judul Pekerjaan

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).