Beranda › Pemberi Kerja › 4-Serv Solutions Inc.

4-Serv Solutions Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

4-Serv Solutions Inc. mengajukan 26 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 26. Median gaji yang ditawarkan: $85.186.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah 4-Serv Solutions Inc. mensponsori visa H-1B?

4-Serv Solutions Inc. mengajukan 26 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 4 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)50%
• Level II (berkualifikasi)35%
• Level III (berpengalaman)8%
• Level IV (kompeten penuh)8%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Detroit, MI5
• Wixom, MI5
• Melissa, TX2
• Farmington Hills, MI2
• Macomb, MI1
• Wyoming, MI1
• Albany, NY1
• Lansing, MI1
• Novi, MI1
• Austin, TX1
• Buffalo Grove, IL1
• Boston, MA1
• Ann Arbor, MI1
• Okemos, MI1
• Dublin, OH1
• Southfield, MI1

Pekerjaan

• Software Developers23
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).