Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › A. J. Boggs & Company

A. J. Boggs & Company: Gaji dan sponsorship H-1B

A. J. Boggs & Company mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $95.000.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanOkemos, MI
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$95.000
Setengah bagian tengah gaji$92.955–$100.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$91.182–$124.000

Apakah A. J. Boggs & Company mensponsori visa H-1B?

A. J. Boggs & Company mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 8 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di A. J. Boggs & Company: 4 →

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Software Developer2$92.500
UX-UI Researcher1$100.000
Product Owner1$140.000
Accounting Specialist1$92.955

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20243$95.000
FY20262$116.478

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Accounting Specialist$92.955
Level IV
Okemos, MI8 Jun 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Product Owner$140.000
Level III
New York, NY11 Feb 20262 Mar 2026Tersertifikasi
Software Developer$95.000–$120.000
Level I
Lansing, MI7 Agu 202416 Agu 2024Tersertifikasi
UX-UI Researcher$100.000
Level IV
Okemos, MI23 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Software Developer$90.000
Level II
Okemos, MI1 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).