Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › A P S Engineering and Testing, LLC

A P S Engineering and Testing, LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

A P S Engineering and Testing, LLC mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $57.824.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanBaton Rouge, LA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$57.824
Setengah bagian tengah gaji$55.182–$57.824
Persentil ke-10 hingga ke-90$55.182–$71.130

Apakah A P S Engineering and Testing, LLC mensponsori visa H-1B?

A P S Engineering and Testing, LLC mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 12 Jan 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Project Management Specialist4$56.503
Staff Engineer1$80.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20252$55.182
FY20263$57.824

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Staff Engineer$80.000
Level I
Baton Rouge, LA12 Jan 202614 Apr 2026Tersertifikasi
Project Management Specialist$57.824
Level I
Baton Rouge, LA10 Des 202518 Des 2025Tersertifikasi
Project Management Specialist$57.824
Level I
Baton Rouge, LA3 Des 202512 Des 2025Tersertifikasi
Project Management Specialist$55.182
Level I
Baton Rouge, LA10 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Project Management Specialist$55.182
Level I
Baton Rouge, LA10 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).