Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › A9.com INC › Manager III, Software Development

Gaji H-1B untuk Manager III, Software Development di A9.com INC

15 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Manager III, Software Development di A9.com INC. Gaji pokok median yang ditawarkan $248.643; setengah tengah $214.000–$268.050.

Lamaran (LCA)15
Median gaji yang ditawarkan$248.643
Setengah bagian tengah gaji$214.000–$268.050
Persentil ke-10 hingga ke-90$214.000–$276.320

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20237$275.000
FY20256$214.000
FY20262$248.643

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$248.643
Level II
Palo Alto, CA21 Jan 20268 Jul 2026Tersertifikasi
$248.643
Level II
Palo Alto, CA6 Nov 202520 Apr 2026Tersertifikasi
$214.000
Level II
Dallas, TX10 Jun 202516 Jun 2025Tersertifikasi
$214.000
Level II
Dallas, TX3 Jun 202516 Jun 2025Tersertifikasi
$261.100
Level II
Palo Alto, CA26 Mar 202520 Sep 2025Tersertifikasi
$214.000
Level II
Austin, TX7 Mar 202521 Mar 2025Tersertifikasi
$214.000
Level III
Austin, TX6 Mar 202519 Mar 2025Tersertifikasi
$243.900
Level II
Palo Alto, CA9 Jan 20259 Jul 2025Tersertifikasi
$240.000
Level II
Palo Alto, CA12 Jun 202317 Jun 2023Tersertifikasi
$188.406
Level II
Palo Alto, CA8 Mar 20232 Sep 2023Tersertifikasi
$277.200
Level II
Palo Alto, CA12 Jan 202311 Jul 2023Tersertifikasi
$275.000
Level II
Palo Alto, CA11 Okt 20229 Apr 2023Tersertifikasi
$279.200
Level II
Palo Alto, CA11 Okt 20229 Apr 2023Tersertifikasi
$255.700
Level II
Palo Alto, CA4 Okt 20224 Okt 2022Tersertifikasi
$275.000
Level II
Palo Alto, CA4 Okt 20222 Apr 2023Tersertifikasi

Manager III, Software Development di semua pemberi kerja →

Jabatan lain di A9.com INC

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).