Beranda › Pemberi Kerja › Acadia Technologies, Inc.

Acadia Technologies, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Acadia Technologies, Inc. mengajukan 83 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 83. Median gaji yang ditawarkan: $90.478.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah Acadia Technologies, Inc. mensponsori visa H-1B?

Acadia Technologies, Inc. mengajukan 83 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 26 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di Acadia Technologies, Inc.: 4 →

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)29%
• Level II (berkualifikasi)46%
• Level III (berpengalaman)24%
• Level IV (kompeten penuh)1%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Charlotte, NC5
• Georgetown, TX5
• Wesley Chapel, FL5
• McKinney, TX4
• Atlanta, GA4
• Alpharetta, GA4
• Frisco, TX3
• Overland Park, KS3
• Scottsdale, AZ3
• Zephyrhills, FL3
• Dayton, OH3
• Aurora, CO2
• Phoenix, AZ2
• Plano, TX2
• Prosper, TX2
• Quincy, MA2
• Dawsonville, GA2
• Houston, TX2
• South Bend, IN2
• Louisville, KY2

Pekerjaan

• Software Quality Assurance Analysts and Testers64
• Computer Systems Engineers/Architects8
• Data Scientists5
• Software Developers5
• Database Administrators1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).