Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › AccessOne MedCard, Inc.

AccessOne MedCard, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

AccessOne MedCard, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $161.398.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanFort Mill, SC
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$161.398
Setengah bagian tengah gaji$145.828–$167.762
Persentil ke-10 hingga ke-90$122.541–$174.483

Apakah AccessOne MedCard, Inc. mensponsori visa H-1B?

AccessOne MedCard, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 25 Jun 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Director of Software Engineering1$164.029
Sr Manager, Data Engineer1$158.766
Power BI Developer1$107.016
Vice President of Software Engineering1$178.963

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$161.398
FY20252$142.990

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Vice President of Software Engineering$178.963–$221.000
Level IV
Owings Mills, MD25 Jun 202514 Okt 2025Tersertifikasi
Power BI Developer$107.016–$141.000
Level II
Indian Land, SC28 Feb 202510 Agu 2025Tersertifikasi
Sr Manager, Data Engineer$158.766–$175.000
Level III
Allen, TX1 Mei 20231 Jun 2023Tersertifikasi
Director of Software Engineering$164.029–$207.000
Level IV
Owings Mill, MD4 Okt 202214 Okt 2022Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).