Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Ad Lightning

Ad Lightning: Gaji dan sponsorship H-1B

Ad Lightning mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $110.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanKirkland, WA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$110.000
Setengah bagian tengah gaji$110.000–$122.850
Persentil ke-10 hingga ke-90$110.000–$130.559

Apakah Ad Lightning mensponsori visa H-1B?

Ad Lightning mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 9 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Solutions Engineer3$110.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$110.000
FY20261$135.699

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Solutions Engineer$135.699–$150.000
Level I
San Mateo, CA9 Jun 202630 Jun 2026Tersertifikasi
Solutions Engineer$110.000–$150.000
Level I
San Mateo, CA16 Jun 202330 Jun 2023Tersertifikasi
Solutions Engineer$110.000–$150.000
Level I
San Mateo, CA8 Jun 202330 Jun 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).