Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Adaptive Biotechnologies Corporation

Adaptive Biotechnologies Corporation: Gaji dan sponsorship H-1B

Adaptive Biotechnologies Corporation mengajukan 16 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 16. Median gaji yang ditawarkan: $134.500.

Lamaran (LCA)16
Tersertifikasi16
Alamat majikanSeattle, WA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$134.500
Setengah bagian tengah gaji$86.500–$160.966
Persentil ke-10 hingga ke-90$78.978–$172.411

Apakah Adaptive Biotechnologies Corporation mensponsori visa H-1B?

Adaptive Biotechnologies Corporation mengajukan 16 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 27 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Sr. Software Engineer3$163.862
Research Scientist2$86.500
Regulatory Affairs Associate2$73.418
Enterprise Data Engineer1$97.650
Director, Molecular Laboratory Operations1$157.000
Sr. Software Development Engineer in Test1$137.000
Packaging Engineer1$81.120
Sr. Director, Diagnostics Strategy & Innovation1$219.000
Manager, Software Engineer in Test1$160.000
Principal Software Architect1$180.960
Data Scientist II1$118.414
Sr. Computational Biologist1$132.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20236$122.875
FY20247$137.000
FY20253$132.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Sr. Software Engineer$163.862–$198.000
Level III
Seattle, WA27 Mei 202521 Nov 2025Tersertifikasi
Sr. Computational Biologist$132.000–$198.000
Level III
Seattle, WA30 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Regulatory Affairs Associate$76.835–$106.100
Level II
Seattle, WA15 Mar 202515 Mar 2025Tersertifikasi
Sr. Software Engineer$163.862–$198.000
Level III
Seattle, WA16 Sep 202421 Feb 2025Tersertifikasi
Principal Software Architect$180.960–$258.000
Level III
South San Francisco, CA22 Agu 20243 Jan 2025Tersertifikasi
Data Scientist II$118.414–$170.300
Level II
Seattle, WA29 Jul 20241 Des 2024Tersertifikasi
Regulatory Affairs Associate$70.000–$105.000
Level II
Seattle, WA18 Apr 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Research Scientist$86.500–$115.000
Level II
South San Francisco, CA14 Apr 20231 Okt 2023Tersertifikasi, lalu ditarik
Sr. Software Development Engineer in Test$137.000–$194.000
Level II
Seattle, WA7 Mar 202315 Mar 2023Tersertifikasi, lalu ditarik
Research Scientist$86.500–$111.240
Level II
Seattle, WA2 Des 202219 Des 2022Tersertifikasi, lalu ditarik
Sr. Software Engineer$148.100–$204.960
Level III
Seattle, WA2 Nov 202221 Nov 2022Tersertifikasi
Sr. Director, Diagnostics Strategy & Innovation$219.000–$312.000
Level III
Seattle, WA23 Sep 202217 Okt 2022Tersertifikasi, lalu ditarik
Director, Molecular Laboratory Operations$157.000–$219.000
Level II
Seattle, WA24 Agu 202226 Sep 2022Tersertifikasi, lalu ditarik
Manager, Software Engineer in Test$160.000–$172.000
Level II
Seattle, WA2 Agu 20225 Sep 2022Tersertifikasi, lalu ditarik
Enterprise Data Engineer$97.650–$116.280
Level II
Seattle, WA17 Des 20211 Feb 2022Tersertifikasi, lalu ditarik
Packaging Engineer$81.120–$106.000
Level I
Seattle, WA14 Jan 20211 Feb 2021Tersertifikasi, lalu ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).