Beranda › Pemberi Kerja › Adaptive Resources, Inc.
Adaptive Resources, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
Adaptive Resources, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $137.648.
Apakah Adaptive Resources, Inc. mensponsori visa H-1B?
Adaptive Resources, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 8 Jul 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Controls Engineer | 2 | $65.374 |
| Engineering Manager | 1 | $137.648 |
| Principal Engineer | 1 | $153.150 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $101.511 |
| FY2025 | 1 | $153.150 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Mechanical Engineers2
- Computer and Information Systems Managers1
- Architectural and Engineering Managers1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Engineer | $153.150–$170.000 Level II | McKinney, TX | 8 Jul 2025 | 7 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Engineering Manager | $137.648 Level II | McKinney, TX | 7 Jun 2023 | 1 Sep 2023 | Tersertifikasi |
| Controls Engineer | $65.374–$85.386 Level I | McKinney, TX | 30 Mar 2023 | 1 Sep 2023 | Tersertifikasi |
| Controls Engineer | $65.374–$85.386 Level I | McKinney, TX | 29 Mar 2023 | 1 Sep 2023 | Ditarik |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).