Beranda › Pemberi Kerja › Adventa Corporation
Adventa Corporation: Gaji dan sponsorship H-1B
Adventa Corporation mengajukan 11 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 11. Median gaji yang ditawarkan: $106.080.
Apakah Adventa Corporation mensponsori visa H-1B?
Adventa Corporation mengajukan 11 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 8 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Aplikasi kartu hijau (PERM) di Adventa Corporation: 3 →
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Customer Support Service Bulletin ? Revision Project Manager | 2 | $106.080 |
| Customer Service - Stress Engineer | 2 | $162.240 |
| Cabin Stress Engineer | 1 | $138.720 |
| Engineer – Static Stress | 1 | $93.600 |
| Static Stress Engineer II | 1 | $108.160 |
| Mechanical Engineer | 1 | $97.760 |
| Customer Service Engineering - Static Stress | 1 | $79.040 |
| Product Development- Emerging Engineer | 1 | $79.040 |
| Customer Service - Design Engineer | 1 | $112.200 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $122.400 |
| FY2024 | 8 | $101.920 |
| FY2025 | 1 | $162.240 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)27%
- Level II (berkualifikasi)27%
- Level III (berpengalaman)18%
- Level IV (kompeten penuh)27%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Customer Service - Stress Engineer | $162.240 Level IV | Wichita, KS | 8 Mei 2025 | 27 Mei 2025 | Tersertifikasi |
| Customer Service - Stress Engineer | $162.240 Level IV | Wichita, KS | 3 Jul 2024 | 22 Jul 2024 | Tersertifikasi |
| Static Stress Engineer II | $108.160 Level II | Wichita, KS | 22 Mei 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Mechanical Engineer | $97.760 Level II | Mobile, AL | 21 Mei 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Product Development- Emerging Engineer | $79.040–$104.000 Level I | Wichita, KS | 14 Mei 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Customer Service Engineering - Static Stress | $79.040 Level I | Wichita, KS | 14 Mei 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Customer Service - Design Engineer | $112.200 Level II | Wichita, KS | 8 Apr 2024 | 15 Apr 2024 | Tersertifikasi |
| Engineer – Static Stress | $93.600 Level I | Wichita, KS | 21 Des 2023 | 31 Des 2023 | Tersertifikasi |
| Customer Support Service Bulletin ? Revision Project Manager | $106.080 H-1B1 (Singapura) · Level III | Mobile, AL | 20 Nov 2023 | 1 Des 2023 | Tersertifikasi |
| Cabin Stress Engineer | $138.720 Level IV | Mobile, AL | 3 Mar 2023 | 20 Mar 2023 | Tersertifikasi |
| Customer Support Service Bulletin ? Revision Project Manager | $106.080 H-1B1 (Singapura) · Level III | Mobile, AL | 22 Feb 2023 | 15 Mar 2023 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).