Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › AECOM Technical Services Inc › Civil Engineer II

Gaji H-1B untuk Civil Engineer II di AECOM Technical Services Inc

15 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Civil Engineer II di AECOM Technical Services Inc. Gaji pokok median yang ditawarkan $88.733; setengah tengah $83.182–$95.000.

Lamaran (LCA)15
Median gaji yang ditawarkan$88.733
Setengah bagian tengah gaji$83.182–$95.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$76.266–$101.175

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20238$86.204
FY20244$90.890
FY20251$82.955
FY20262$95.344

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$101.955
Level II
Tampa, FL6 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
$88.733
E-3 · Level II
Philadelphia, PA26 Jan 202629 Jan 2026Tersertifikasi
$82.955
Level I
New York, NY27 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$84.972
Level I
Bloomfield, NJ30 Agu 202425 Okt 2024Tersertifikasi
$105.019
Level II
Raleigh, NC20 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi
$95.000
Level II
Denver, CO1 Apr 20249 Apr 2024Tersertifikasi
$86.781
E-3 · Level II
New York, NY30 Okt 20238 Mar 2024Tersertifikasi
$83.408
E-3 · Level II
Austin, TX28 Jun 202317 Jul 2023Tersertifikasi
$89.744
Level II
Middleton, WI21 Jun 202316 Sep 2023Tersertifikasi
$75.776
Level I
Kansas City, MO24 Mar 202328 Agu 2023Tersertifikasi
$77.000
Level I
Conshohocken, PA17 Mar 20231 Apr 2023Tersertifikasi
$68.000
Level I
Akron, OH7 Feb 202328 Feb 2023Tersertifikasi
$100.006
Level II
Orange, CA3 Feb 202328 Feb 2023Tersertifikasi
$89.000
Level I
Charlotte, NC4 Jan 202327 Jan 2023Tersertifikasi
$95.000
Level I
Tampa, FL22 Des 20229 Jan 2023Tersertifikasi

Civil Engineer II di semua pemberi kerja →

Jabatan lain di AECOM Technical Services Inc

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).