Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › AegisAI Security

AegisAI Security: Gaji dan sponsorship H-1B

AegisAI Security mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $131.997.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanSan Bruno, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$131.997
Setengah bagian tengah gaji$97.261–$131.997
Persentil ke-10 hingga ke-90$76.419–$131.997

Apakah AegisAI Security mensponsori visa H-1B?

AegisAI Security mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 5 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Engineer2$131.997
Security Analyst1$62.525

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20263$131.997

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Security Analyst$62.525–$150.000
Level I
New York, NY5 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Engineer$131.997–$300.000
Level II
New York, NY27 Apr 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Engineer$131.997–$300.000
Level II
New York, NY5 Jan 202615 Jan 2026Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).