Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › AESC Smyrna, LLC

AESC Smyrna, LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

AESC Smyrna, LLC mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $170.000.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanSmyrna, TN
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$170.000
Setengah bagian tengah gaji$131.016–$171.396
Persentil ke-10 hingga ke-90$121.046–$195.458

Apakah AESC Smyrna, LLC mensponsori visa H-1B?

AESC Smyrna, LLC mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 20 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Industrial Engineer1$114.400
Lead Vision Systems Engineer1$170.000
Process Engineer – 3 ECL1$131.016
Sr. Manager, Process Engineering1$171.396
Deputy Plant Director1$211.500

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20265$170.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Deputy Plant Director$211.500
Level IV
Smyrna, TN20 Apr 20261 Mei 2026Tersertifikasi
Lead Vision Systems Engineer$170.000
Level IV
Smyrna, TN20 Apr 20261 Mei 2026Tersertifikasi
Industrial Engineer$114.400
Level II
Smyrna, TN20 Apr 20261 Mei 2026Tersertifikasi
Sr. Manager, Process Engineering$171.396
Level III
Smyrna, TN20 Apr 20261 Mei 2026Tersertifikasi
Process Engineer – 3 ECL$131.016
Level IV
Smyrna, TN20 Apr 20261 Mei 2026Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).