Beranda › Pemberi Kerja › Aetna Group USA Inc.
Aetna Group USA Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
Aetna Group USA Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $77.397.
Apakah Aetna Group USA Inc. mensponsori visa H-1B?
Aetna Group USA Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 15 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Systems Engineer | 2 | $78.146 |
| Field Service Engineer | 1 | $45.760 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $77.397 |
| FY2024 | 1 | $78.894 |
| FY2025 | 1 | $45.760 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Field Service Engineer | $45.760–$60.320 Level I | Duluth, GA | 15 Apr 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Systems Engineer | $78.894 Level II | Norwood, NJ | 16 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Systems Engineer | $77.397 E-3 · Level II | Norwood, NJ | 8 Mar 2023 | 3 Apr 2023 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).