Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › AIM ImmunoTech, Inc.

AIM ImmunoTech, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

AIM ImmunoTech, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $129.000.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanOcala, FL
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$129.000
Setengah bagian tengah gaji$119.125–$137.999
Persentil ke-10 hingga ke-90$107.650–$147.896

Apakah AIM ImmunoTech, Inc. mensponsori visa H-1B?

AIM ImmunoTech, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 25 Agu 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Director of Manufacturing & Validation2$139.998
Validation Engineer1$100.000
Quality Assurance Manager1$132.500

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$100.000
FY20242$139.998
FY20251$132.500

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Quality Assurance Manager$132.500
Level II
North Brunswick, NJ25 Agu 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Director of Manufacturing & Validation$154.495
Level II
North Brunswick, NJ24 Mei 20241 Agu 2024Tersertifikasi
Director of Manufacturing & Validation$125.500
Level II
Ocala, FL2 Nov 20232 Nov 2023Tersertifikasi
Validation Engineer$100.000
Level II
North Brunswick, NJ21 Apr 20231 Okt 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).