Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Aitronx Inc.

Aitronx Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Aitronx Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $175.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanSan Jose, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$175.000
Setengah bagian tengah gaji$175.000–$175.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$175.000–$175.000

Apakah Aitronx Inc. mensponsori visa H-1B?

Aitronx Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 31 Mei 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Research Scientist2—
Data Scientist1$175.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232—
FY20241$175.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Data Scientist$175.000
Level II
San Jose, CA31 Mei 20241 Jun 2024Tersertifikasi
Research Scientist$180.274
paruh waktu · Level II
San Jose, CA23 Nov 20225 Des 2022Tersertifikasi
Research Scientist$180.274
paruh waktu · Level II
San Jose, CA9 Nov 20225 Des 2022Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).