Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Allsup, LLC

Allsup, LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Allsup, LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $97.334.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanBelleville, IL
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$97.334
Setengah bagian tengah gaji$89.539–$105.128
Persentil ke-10 hingga ke-90$84.862–$109.805

Apakah Allsup, LLC mensponsori visa H-1B?

Allsup, LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 7 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Software Engineer2$112.923
Junior Software Engineer1$81.744

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20241$81.744
FY20251—
FY20261$112.923

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Software Engineer$112.923–$122.923
Level II
Arlington, TX7 Apr 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Software Engineer$103.087Arlington, TX20 Jun 20251 Okt 2025Ditolak
Junior Software Engineer$81.744
Level I
Tempe, AZ6 Jun 20241 Okt 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).